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员工总是不爱笑？这样培训员工发自内心微笑服务！微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘，但观其服务工作，难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
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根据零点调查公司的调查，目前最受欢迎的十大管理培训课程是： 1．高效培训。这是有关提高效率的培训课程...[详细]
查看全文 2010-09-12
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对于本周突然攀升的金融/银行/证券/投资类求职者，易才网职业顾问萧寒表示，目前此类职位数量也呈小幅增长趋势，特别是操盘手一职目前是众...[详细]
查看全文 2010-09-07
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做执行力培训前后有几个年头了，发现很多企业的执行力培训存在着误区，正是这些误区障碍着培训效果，浪费了白花花的银子不说，还弄得企业...[详细]
查看全文 2010-08-14
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谈及培训，企业boss们的第一反应便是“钱花了，效果却没有”。说真的培训对于hr们而言也着实伤透了脑筋。一方面是boss抱怨培训工作投入与产出严重不符，另一...[详细]
查看全文 2010-08-05
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所谓差异化安排，就是根据企业规模、发展阶段、行业特点、人员特点和课程性质，采取有差别的培训组织和管理方式，使得培训的投入更有针对性和效率，从而产生更高的...[详细]
查看全文 2010-07-31
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Alastair James Watts认为培训并不仅仅是个结构型的，它也是精神型的。“好的培训应该是企业根据被培训人级别的不同而给予不同的培训，对于普通技术人员、文职员...[详细]
查看全文 2010-07-30
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相同的行业、相同的员工、相同的设备，但有着不一样的业绩，是当下困惑许多企业主和经理人的“老大难”问题。并，由此产生一些的&ldqu...[详细]
查看全文 2010-07-27
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这个《职场动物进化手册》写的是一种心法，心法是什么意思，它不是那种短平快的快餐，是需要慢慢感悟的。比方说，许多兄弟跟贴要求&...[详细]
查看全文 2010-07-20
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伟大的工作业绩并不仅仅来自于员工自身，每个人都需要一点点激励来发挥他的潜力，这是我们需要经理和领导者的主要原因。 ...[详细]
查看全文 2010-07-19
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在上周末举行的成人高校招生联合咨询会上，一些已持有本科甚至研究生文凭的白领，纷纷咨询修读第二专业的事宜。文史类、艺术...[详细]
查看全文 2010-07-16
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