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员工总是不爱笑？这样培训员工发自内心微笑服务！微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘，但观其服务工作，难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
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随着互联网思维的普及，企业培训的模式也面临着变革，那么企业培训有哪些新形式呢？ 一、让学习碎片化 互...[详细]
查看全文 2015-10-08
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健康的企业无论行业是否相同都会有一个共同的特征：它们都拥有和谐的员工关系，这种关系是管理者悉心经营的结果。俗话说的好：没有不听话的士兵，只有...[详细]
查看全文 2015-09-30
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互联网已经是大势所趋是时代进步的一个标志，无论你认可还是不认可互联网早已和你生活息息相关。 而在互联网思维下，要让企业...[详细]
查看全文 2015-09-29
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尽管都是形式，但是如果和培训需求融合得好，并且找到适合的方法的话，还是能帮助培训落地的，所以培训经理要去掌握。 1、 互...[详细]
查看全文 2015-09-28
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尽管都是形式，但是如果和培训需求融合得好，并且找到适合的方法的话，还是能帮助培训落地的，所以培训经理要去掌握。 1、互...[详细]
查看全文 2015-09-10
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时下，企业培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工...[详细]
查看全文 2015-09-02
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培训想要成功，必须抓住这些关键点。 一、培训管理对象 企业培训不能理解为员工培训，需要学习和培训不仅...[详细]
查看全文 2015-08-31
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德鲁克曾经说过，全才是并不存在的，凡是优秀的人才，他的缺点也可能越发明显。所以作为一个卓越的管理者，在用人方面去关注这个人的优点，而不会去过...[详细]
查看全文 2015-08-28
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建立企业培训管理并非每一个企业都能做得到的。何况，因为资源文化及观念、利润等各方面的限制，让每一家企业都按照标准化要求去构建一个培训管理系统...[详细]
查看全文 2015-08-25
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一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。只有从思想上重视培训规划，明确培训...[详细]
查看全文 2015-08-22
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