工资分配|介绍企业工资与分配-人力资源-爱博仁人力资源官网

今日头条 企业薪酬分配的四法则　　薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低，福利也不薄，但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情，无体谅之心而贪婪吗?　　薪酬是企业给予员工的...[详细] 查看全文

　　爱情测试题目：有一天，你发现手机帐号上多出了100元钱。而最近，有位李姓先生有事没事地来电，和你套近乎。你猜定就是他给你的话费充了值。但出于女性的矜持，你没有...[详细]

企业里常常犯一个错误，总是无条件的强调员工要提高意识，把任何错误都归结于员工意识差。但是，却常常受到忽视如何提高员工的意识。道理非常相似，却常常被管理者混淆。为...[详细]

　　有人说，到一个公司工作，就像谈恋爱。员工和公司“相恋”，也许需要很多个理由，而“分手”只需要一个理由，可以是天经地义的理由，也可以是看起来“鸡毛蒜皮”、而令...[详细]

拥有品牌价值583.25亿元，世界品牌500强企业——长虹，积极引入现代人力资源战略管理理念，构筑以“3P” （职位管理Position、绩效...[详细]

　　爱情心理测试：爱情——一种勇敢者再上的游戏，你的爱情商数高不高，会直接影响到爱情大结局。蹦极挺危险的，又譬如高空跳伞，也很刺激，你会去尝试吗？你会怎么选呢？...[详细]

　　爱情心理测试题目：请凭直觉在下列4张牌中，选出其一: 　　1.有一个人头发长长，不知是男是女的人，夜晚站在树上好像在往下俯瞰，不知道在捕捉些什么东西，或者是她在...[详细]

　　爱情测试题：艳遇的初始，或许只是一次偶然的意外，但却成就了无限的可能。想知道你的08年艳遇会出现在哪里吗？下面的测试题为你揭晓！　　你觉得你的08年艳遇会和下...[详细]

　　爱情心理测试：桃花开完了又谢，谢完了又开，与你擦身却又入土化春泥，为何就是没落入你的手心里？快来测测看，是什么原因让你的桃花短暂飘过不结果。　　穷困了好一阵...[详细]

　　趣味心理测试　　肚子饿是一件使人难受的事情！　　今天下课，不但不幸地碰上了大塞车，午饭又没吃，回到家时的你，已是饥肠辘辘；更可悲的是，爸妈今天要请客人到家...[详细]

　　心理测试题：假设你是童话《小红帽》的主角，但原来小红帽是有孪生姐妹的，她们一同探望患病中的外婆，不过她们却忘记了带牛奶及面包，于是小妹妹便返回家取，姐姐则去...[详细]

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]