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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
试想你面前站着这样一位求职者:他十分照顾他人的情绪,体贴入微;他很乐观,即使在困境面前也毫不气馁;他的同事喜欢与他共事,因为他无论面对多大的压力都能...[详细]
查看全文 2017-03-03
有时你会觉得,自己永远实现不了自己的梦想。你知道你想做什么,但有无数的障碍在你的眼前。你要在和成千上万人的竞争中胜出,才能真正做你想做的事。 ...[详细]
查看全文 2017-02-23
在工作中,人们通常认为,追求完美是项美德。我们常常被鼓励做到100%完美,甚至110%完美,哪怕这在数学上是不可能的。 但追求完美真的像人们所...[详细]
查看全文 2017-02-18
在职场中,往往有一类混得风生水起的大人,他们总是有一套“争”与“不争”的哲学。在职场中,如果能够处理好这两者之间的问题,那么,你就能收获更多惊喜!...[详细]
查看全文 2017-02-18
从事人力资源管理工作,您是否有和学员类似的困惑?怎样保证人员规划的合理性,尤其是管理、技术人员?如何激发员工参与培训的热情或如何使培训方式更满足员...[详细]
查看全文 2017-01-10
工作变换的频繁程度。一方面说明应聘者经历丰富,但也可能说明应聘者工作稳定性较差。 当应聘者存在非常频繁的变换工作的情况下,那么他们每次...[详细]
查看全文 2016-12-06
2016年进入最后一个月。这一年, 是“十三五”规划的开局之年,一系列涉及民生领域的政策相继出台。从养老金12年连涨,到城乡医保整合;从765万大学生就业,...[详细]
查看全文 2016-12-05
“我要辞职!”多少人带着这句豪言壮语离开日复一日的无趣工作,嚷着自己要从平庸的生活中跳出来,去丽江,去大理,去西藏,寻找自己的诗和远方,或者不甘屈居人下,想要自...[详细]
查看全文 2016-04-08
农村大学生希望通过知识改变自己和家庭的命运。然而,同样是大学毕业生,农村大学生和城市出身的大学毕业生在职场上的起点和发展有所差别,麦可思通过...[详细]
查看全文 2016-04-07
作为员工能做到以下几点非常重要: 高效的执行力 领导安排的任务能认真、高效率的完成,不埋怨、不...[详细]
查看全文 2016-03-30
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]