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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]

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眼下美国最有前途的10个职业

CNN在今年年初给出了美国最好的10种职业,评选出这些职业的标准包括四个方面:业者对工作的满意度、工作对社会的贡献、工作是否可以在家上班以及工作压力。1. Mobile App D...[详细]

查看全文 2018-03-25   

上海市4月1日起最低工资标准调整为2420

上海市将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动...[详细]

查看全文 2018-03-21   

工作生活两不误!聪明的领导都坚持6条法则

聪明的领导都该意识到,实现健康的工作生活平衡是创造一个积极和富有成效的工作氛围的关键之一。本文就总结提出了6条法则。1.以身作则。领导者也是团队中的一员,其一举一...[详细]

查看全文 2018-03-16   

日本丰田迫于压力 连续五年为工人加薪

根据日本当地媒体的报道,丰田汽车公司将从今年4月开始讲工人的基本月薪增加1300日元(约合12.18美元)以上,由此丰田实现连续第五年为工人加薪。值得一提的是,此前工会组...[详细]

查看全文 2018-03-15   

跳槽穷半年,改行穷三年

跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起 .2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,...[详细]

查看全文 2018-03-02   

100条职场常识,你越早知道越好

很多人能力很强,但仅仅是因为不知道一些职场常识,就得付出比别人更多的努力,才能换取同样的回报。职场没有白走的路,但确实有很多弯路。不是每一个坑,你都必须亲自踩过...[详细]

查看全文 2018-02-07   

如果公司加薪挽留,员工该留下吗

关于薪酬有一种情况,我经常被小伙伴问到:涨薪迟迟不来,虽然不舍,还是决定接新offer离开公司。接完offer,公司恍然大悟,匹配了新offer的薪水,希望你留下来,这时我们...[详细]

查看全文 2018-02-07   

为什么有些人能脱颖而出,而你却泯然众人?

很多职场老司机都会发现,毕业五年之内,好多新人的成长虽然在速度上有差别,但是不容易在成就上看出太明显的差距。但是五年过后,好多人很可能会突然进入职场爆发期,取得...[详细]

查看全文 2018-01-27   

职场中,怎么搞定爱瞎指挥的“TA”?

你有没有遇过这样一种人——明明没有什么工作能力,却喜欢在办公室里颐指气使;明明在专业上一知半解,却喜欢随便指责其他人有问题;明明没搞清楚状况,却喜欢胡乱发表意见,...[详细]

查看全文 2018-01-25   

对待工作的态度,藏着你的未来

前几天,参加了一场行业内的工作年会。同行们聚在一起,私下讨论的话题自然离不开工作。李亮算得上是我们当中特别健谈的一个,每次聊起工作来都是头头是道的模样。但是没多...[详细]

查看全文 2018-01-23   

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关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

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