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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
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85%的IT人表示在2010年会尝试跳槽，技术研发类人才成为企业最想挽留的人才。近日，某网站对“2010年IT人的跳槽意愿”进行了调查。 调查显示，85%的IT人表...[详细]
查看全文 2010-04-15
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职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。...[详细]
查看全文 2010-04-01
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1.计算机、信息技术再领风骚： 据美国市场分析公司国际数据公司(IDC)发表的报告，2001年--2004年，全球所需的IT专业人才约为50万...[详细]
查看全文 2010-03-27
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据调查数据显示，超过六成的参与调查者表示希望能在外企中谋得一份工作。同时某公司在北京的十几所大学进行过大学生求职意向调查显示：80%...[详细]
查看全文 2010-03-18
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1、极不合群 王先生物流公司职员 虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等，并...[详细]
查看全文 2010-03-16
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废钢铁、废汽车、废塑料、废家电……随着合肥经济的快速发展，全市每年产生的废旧物达120余万吨。如今近2万名就业困难人员干起了回收利用废旧资源的新行当...[详细]
查看全文 2010-03-12
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自2008年下半年开始，人才需求极速下滑，部分企业用人政策也开始从“招人”向“不招人”甚至“裁人”转变。“人才”这个以往...[详细]
查看全文 2010-03-10
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有着外贸行业“新春第一展”之称的第２０届中国华东进出口商品交易会（简称“华交会”）正在此间举行。“招工难...[详细]
查看全文 2010-03-05
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导语：社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控...[详细]
查看全文 2010-03-03
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去年，我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生，遇见了不同的领导，做不同的工作，被不同的人教导，领悟不同的职场心得。...[详细]
查看全文 2010-03-03
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关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
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