当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 职业内参|职业场上的内参消息
今日头条
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
台湾《中国时报》刊登了美国目前“钱景”最好的10大热门工作:税务会计师、法令遵循主管、信贷经理/主管、资深财务分析师、网络管理员、信息系统安全经理、...[详细]
查看全文 2010-04-29
找工作时专业对口重不重要? 六成企业对此投了赞同票,可八成大学生却投了反对票,双方在这一问题上存在的严重分歧,竟是导致应届毕业生找工作屡屡碰...[详细]
查看全文 2010-04-28
今天在公司进行“走动管理”的过程中,发现一个员工并没有按照前两天我们在谈话时候双方约定的职业发展规划的路径...[详细]
查看全文 2010-04-27
1.人际交往技能不佳 讨人喜欢会大有帮助。研究均表明和那些能力强而呆板的人相比...[详细]
查看全文 2010-04-23
工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!  ...[详细]
查看全文 2010-04-22
中国人力资源和社会保障部(以下简称人保部)16日启动了2010年全国职业技能竞赛系列活动,希望为高技能人才的选拔拓宽渠道。人保部官员当天表示,中国对高技能人才的需...[详细]
查看全文 2010-04-21
你是否喜欢把事情拖到最后一刻才做?也曾因此受挫而暗下决心不再这样,可在下一个任务来临前,又会习惯性地一拖再拖?你是否...[详细]
查看全文 2010-04-20
老人道:“有句话,姜还是老的辣,年轻并不管用。” 新人与老人,是职场中一对难以...[详细]
查看全文 2010-04-17
人都说“职场如战场”,我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为,职场不是战场上那种敌对的较量,更多体现竞争的智慧。职场上,哪些人风生...[详细]
查看全文 2010-04-16
85%的IT人表示在2010年会尝试跳槽,技术研发类人才成为企业最想挽留的人才。近日,某网站对“2010年IT人的跳槽意愿”进行了调查。 调查显示,85%的IT人表...[详细]
查看全文 2010-04-15
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]