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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具有足够的信息和能力,做决策是非常果断的。相反,很多看起来是决...[详细]
经常有HR提出这样的疑问:员工敬业度调查有用吗? 我的答案是:你不认真做肯定没什么用,但是你认真做就会发现很多你看不到的东西。 &nb...[详细]
查看全文 2017-06-12
现在识别一个人简单多了,不需要长时间的相处,只要看看他的微信朋友圈发些什么东西就知道了,这个能直接看出来这个人的价值观、审美观、情趣、乃至是智商。...[详细]
查看全文 2017-06-10
主管:为什么上班迟到? 员工:昨晚加班,起晚了。 主管:为什么不交罚款? 员工:加班没有加班费,迟到为什么要交...[详细]
查看全文 2017-03-30
云技术或给中小企业带来商机,据华尔街见闻,云端数据整合促进营收增长70%,在旧金山一家名为Mulesoft的公司,通过云技术提高了公司营收。 全...[详细]
查看全文 2017-03-28
历史学家汤因比说过:“一个国家乃至一个民族,其衰亡都是由内部开始的,外部力量不过是其衰亡的最后一击。” 随着新经济时代的到来,大部分的...[详细]
查看全文 2017-03-21
说到标准化管理,我先给大家讲一个海尔的故事。这个故事对企业的日常管理会有启发。 在海尔与日本三菱重工的一个合作项目中,日方带来了一整套...[详细]
查看全文 2017-03-18
纵观当代中国企业的发展史,我们会看到,企业发展是有阶段性的。每一个时期的企业都带有那个时代的阶段性特征。具体到每个企业来说,企业的成长也具有阶段性...[详细]
查看全文 2017-03-18
当组织都在大谈扁平化,做小团队、自组织时,“去中层”的呼声日嚣尘上。那么,企业的中层到底是企业的资产,还是负债? 冬天将至。而经济寒冬...[详细]
查看全文 2017-03-17
“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”,这句诗很形象的描述出了企业在市场中前进会遇到无数的艰难险阻,那么如何在这一片险象环生的局面中找到适合自己企业的...[详细]
查看全文 2017-03-16
彼得·德鲁克把管理者定义为“凭借其职位和知识,对该组织的整体绩效和经营能力产生影响的人”。管理层由众多管理者构成,是企业的中流砥柱。要实现为企业的...[详细]
查看全文 2017-03-15
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]