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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具有足够的信息和能力,做决策是非常果断的。相反,很多看起来是决...[详细]
2017年转眼即逝,回想这一年的目标实现状况,大家一定很有感慨,业绩达成者感叹于自己的超强能力发挥;业绩未完成者哀鸿于环境的变化、大势的不好。真的如此吗?如果说2017...[详细]
查看全文 2018-03-05
在中小企业管理当中,最高决策或管理层常常有一种心有余而力不足的自叹!明明我的方案或思路对企业管理或变革是有益而无一害,中层以下及管理层就是在工作达不到所想的结果...[详细]
查看全文 2018-03-02
我们对1000多位领导人进行了评估、问卷调查和采访。他们的许多言论引起了我们的注意。其中最发人深省的是大众奥迪(Audi Volkswagen)首席执行官哈维尔·普莱德瓦尔(Javie...[详细]
查看全文 2018-02-27
流程管理是与规范化管理连在一起的,并且被一切先进管理技术所采用。流程管理从它作为一个管理技术和方法被使用开始,就和充分调动和发挥人的积极性和创造性紧密相联。这个...[详细]
查看全文 2018-02-08
管理是就要淘汰人渣, 激活人员, 培养人手, 重用人才!...
管理中最怕的是被平庸的员工绑架,而优秀的员工主动流失!好的管理,不要害怕员工离开;负面的员工不换掉,弊大于利;状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工...[详细]
查看全文 2018-02-06
内部社交工具在企业中的普及速度相当惊人。麦肯锡全球研究院对4200家公司进行调查,发现其中72%使用社交工具增强内部沟通。这个数字引起了我们的注意,促使我们对不同规模...[详细]
查看全文 2018-02-05
过多的财富只是企业家身上多余的赘肉和修行自律的根本。在曹德旺硕大的办公室里,最醒目的位置摆放着一本巨大的《金刚经》。另一本同样大小的《金刚经》,放在他几年前花70...[详细]
查看全文 2018-02-05
企业管理是这样发展的!当企业还小的时候:企业创始人团队的是个人英雄的团队,许多事情一个人说了算!当企业再发展的时候:一个人忙不过来,得找几个副职、参谋帮帮忙,各...[详细]
查看全文 2018-01-24
“摸着石头过河”“摸着石头过河”是中国改革开放的一句名言。在改革开放的初期,所有的事情都不明朗,什么都处于探索阶段,所以我们只能摸着石头过河。改革开放走到今天已...[详细]
查看全文 2018-01-24
企业的不平凡在于虽然拥有平凡的员工,却拥有不平凡的业绩;企业的平凡在于虽然拥有不平凡的员工,业绩照样平凡。第一次强烈感受到企业平台的价值是在约 20 多年前的一次 “...[详细]
查看全文 2018-01-22
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]