日前，全国政协常委、全国政协社会和法治委员会副主任张俊九率调研组来深调研国际金融危机对职工权益的影响。市劳动社保局有关负责人在汇报中透露，深圳市正考虑建立稳定岗位补贴制度，对企业经营困难但不裁员、并通过在岗培训等方式稳定员工队伍的，给予稳定岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴，对积极寻找工作的职工给予求职补贴。市政协主席王顺生会见了调研组，市政协副主席余晖鸿陪同调研组在深的调研和座谈活动。

　　金融危机对就业环境影响有所缓解

　　金融危机对就业环境的影响从去年第四季度开始显现。深圳人力资源市场供求出现拐点，即从原来的求职人数缺口转变为岗位缺口。同时，金融危机对就业环境的影响，还表现在企业提供岗位减少，劳动纠纷增加、工资标准下降等。深圳市近期对企业调查显示，企业用工形势已相对平稳，人力资源市场也逐步回暖，金融危机对就业环境影响也有所缓解。有关部门表示，如果金融危机对实体经济冲击加重，深圳就业形势还可能趋于严峻。

　　企业经营困难但不裁员可获补贴

　　在经济形势及就业形势不容乐观的情况下，为保护职工权益，出台了多项保障措施，如出台《关于促进以创业带动就业工作意见》，大力推进创业促进就业工作，全面开展农民工免费就业服务，加强欠薪保障，及时垫付员工工资等。

　　市劳动和社保局有关负责人在汇报时还透露，为了减少裁员及因裁员导致的劳动争议和纠纷，缓解就业难问题，拟考虑建立稳定岗位补贴制度，对企业经营困难但不裁员、并通过在岗培训等方式稳定员工队伍的，给予稳定岗位补贴、社保补贴、职业培训补贴，对积极寻找工作的职工给予求职补贴。

　　目前这一制度正在酝酿中，据介绍，补贴的资金的来源有可能是历年积存的的失业保险金。失业保险金已积存５亿余元，但如果要将这笔资金用作稳定岗位补贴，则还须获得国家有关部门的首肯，扩大失业保险金的使用范围。

　　三年投入１．５亿培训３００万人次职工

　　订单减少，生产任务不足的时期，也是企业开展技能培训的最好时机。据介绍，深圳市劳动部门加强了职业技能培训，着力培训技能人才，减少失业人数，减轻就业压力，落实对农民工的培训补贴，为经济发展储备技能人才，填补本市技工缺口。市总工会也启动了“工会大学校”建设行动，计划连续三年共投入１．５亿元，培训职工３００万人次，提高广大职工的就业竞争能力和劳动力价值，为企业应对金融危机和未来发展储备人才。此外，市民政局正在组织百万劳务工培训工程，拟从福彩公益金中申请１０００万元作为这项工作的经费。

　　为大学生提供行业协会公益实习机会

　　在保护职工权益方面，社会组织也起到了不少的作用。市民政局有关负责人透露，该局将启动大学生公益实习计划，为大学生提供行业协会公益实习机会，鼓励大学生到社会组织实习，增加公益和工作地经验。此外，市民政局还将引入社工救助机制，计划在人才市场、车站、码头等来深求职劳务工集中地点设立“劳务工救助点”，引入社工，为有需要的求职劳务工提供心理辅导和临时救助等服务。