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深圳人才紧缺成首要难题

2009-04-23 09:24:00  来源:爱博仁人力资源信息中心  作者:未知  浏览46次 
      深圳市知识产权局22日发布的2008年《深圳市知识产权发展状况》白皮书显示,2008年深圳专利申请量仍位居全国前列,其中九成以上的专利申请来自深圳本土企业。但与此同时,各大企业都面临知识产权人才紧缺这一难题,深圳至少还需扩充1000名知识产权人才。 
      据深圳市知识产权局局长徐友军介绍,2008年深圳国内专利申请量3.6万余件,同比增长1.23%;PCT国际专利申请量2709件,同比增长24.84%,占全国年申请量近一半,连续5年蝉联全国第一。 
      徐友军说,深圳本土企业成为专利申请的绝对“大户”,2008年本土企业国内专利申请量3.4万余件,占全市国内专利申请总量的94.56%。华为技术有限公司2008年PCT国际专利申请量1737件,首次超过日本松下、荷兰飞利浦等国际知名企业,成为全球第一大国际专利申请公司。 
      但与深圳企业自主创新活跃不成正比的是,深圳的知识产权人才十分匮乏。徐友军告诉记者,深圳市专利协会统计显示,目前深圳仅有1000名左右知识产权人才。按照国际标准,研发人员当中必须配备1%至4%的知识产权人才,拥有20多万名研发人员的深圳应配备2000名至8000名知识产权人才。即便按照最低标准,深圳的知识产权人才缺口也高达1000名。 
      知识产权人才紧缺在专利代理机构中也有突出反映。深圳市知识产权局22日同时发布的“深圳市2008年知识产权指标体系”实施情况显示,2008年深圳的专利代理机构代理了全市46.72%的专利申请。徐友军说,这表明深圳还有一半以上的专利申请是由其他城市的专利代理机构代理的,本土专利代理机构还不能完全满足企业需求。 
      徐友军表示,当前华为、富士康等企业都表示急需引进知识产权人才,深圳市知识产权局正在筹划通过开设民办“知识产权学院”等方式,加大力度培养知识产权人才。
责任编辑:wangling
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