“我想来你们这儿上培训班，可白天要上班没时间，请问你们这儿能不能随到随学，自己选择上课时间？”前几天，已经有5年多工龄的陈先生来到舟山职业技术学校要求插班学技术。舟职技校综合培训处处长丁峰说，近一个月来，像陈先生这样前来报名学技能的已经不下30人，其中大部分都是在职人员。
      由于经济环境不稳定、前景不明朗，不少仍然在岗的上班族也有了危机感，为了增强自己的竞争力，许多人纷纷通过培训“充电”等形式，为有可能要面对的“再就业”增加筹码。
      陈先生说，自己在定海一家小厂上班，近来单位经济效益不是很好，因为担心会失业，所以想来深造一下，考本证书。“万一哪天失业了，也能凭技术再找份好工作。再说这段时间厂里不忙，也正好有空多学点东西。多做点准备，才不至于在真的下岗时抓瞎，多一门手艺就多一条出路啊。”培训班的工作人员告诉记者，今年春节前后，像陈先生这样利用业余时间给自己“充电”的上班族较往年明显增多。
      为了满足这些上班族对培训的需求，舟职技校采取灵活多样的培训形式，为他们订制了一份个性化“菜单”。“他们可以按照自己的工作实际，利用工余时间到校参加培训，所有培训项目都可以随到随学。”丁峰介绍说，学校为这些上班族专门配备了几位教师，上课时间由他们自己协商，既不会影响他们的在职工作，也能让学员受到专业理论培训和实际技能训练。
      “从这几个月的报名情况来看，叉车、维修电工、车工、焊工等技能类培训课程比较热门，这些学员可以通过短期培训，迅速提高技能，掌握一门技术，这对他们来说意味着竞争力的强化，甚至能改变职业生涯。”丁峰表示。