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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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法院判决继续履行无固定期劳动合同 万先生因未得到公司书面正式通知，拒绝搬迁办公场所，并在回老家奔丧后继续回原址上班...[详细]
查看全文 2014-09-19
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一家广告公司给别人开出月工资15000元的收入证明，结果被对方告了，喊赔3万元经济补偿金。老板否认对方是公司员工，开收入证明是方便对方办银行信...[详细]
查看全文 2014-09-18
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北京一肯德基女员工请病假被开除 法院判恢复劳动关系 女员工被除名起诉肯德基 范丽(化名)原...[详细]
查看全文 2014-09-15
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去年7月，四川籍务工人员郑某在工地干活时不慎被落石击伤，正当郑某拿到工伤等级鉴定，却被告知公司已经注销。近日，这场特殊的工伤索赔在嵊泗法院洋山法庭的主持下，...[详细]
查看全文 2014-09-12
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派遣员工转换身份后，直接与用工单位签订劳动合同，真正与其他劳动合同制员工实现“同工、同酬、同福利、同机制、同管理”，员工归属感明显...[详细]
查看全文 2014-09-12
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案例主人公王磊，杭州某羽绒服制作公司的技术员。因为工作失误，被罚款4000元并被单位开除。然而据王磊透露，他所造成的损失没超过100元，此外单...[详细]
查看全文 2014-09-10
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2013年4月，安徽省宣城市女孩江亚萍在报名应聘南京市人社局的工作时，只因不是南京户籍而被拒之门外。经过长达15个月的诉讼，近日，江亚萍通过调...[详细]
查看全文 2014-09-03
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问：因为企业生产链的问题，需要对工厂部分员工进行加薪调动，但仍然有部分员工不愿意调动岗位，这种情况下，公司时候可以单方面解除劳动合同？&n...[详细]
查看全文 2014-08-26
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广东梅州丰顺县某公司的员工易某宽，在班前会议期间与主任发生口角，继而动手打架，结果被打伤。事后其申请工伤认定，人社局作出不予认定工伤的决...[详细]
查看全文 2014-08-26
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劳动者在用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限，能对劳动者的权益产生重大影响，既决定了经济补偿、赔偿金的数额，也决定了一些假期...[详细]
查看全文 2014-08-15
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