工伤职工离职 单位应支付两项补助

    2013年8月，小林来到福山区某企业上班。没想到，去年6月上旬，小林在工作中不慎被机器挤伤左手。后经福山区人社局认定，小林属于工伤，并被鉴定为伤残1...[详细]

查看全文 2015-09-28   

HR针对试用期延期的防风险处理方法

    《劳动合同法》第十九条第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...[详细]

查看全文 2015-09-24   

微软遭女员工代表集体诉讼

    9月16日,跨国科技巨头微软因其前雇员、著名的计算机安全研发人员凯蒂·穆索瑞斯向美国华盛顿州西雅图联邦法院提告,而首度遭遇性别歧视集体诉讼。在这家...[详细]

查看全文 2015-09-22   

员工要求签订无固定期限劳动合同 单位是否有权否决

    张某与公司已签订两次劳动合同，在本次劳动合同到期前45日公司向其下达不同意续签劳动合同通知书。     张某对此提出异议，认为根...[详细]

查看全文 2015-09-16   

准毕业生签订的劳动合同是否有效？

    我是某技术专科学校学生，现年20周岁，于今年7月份毕业。去年10月，我拿着学校出具的推荐表到某机械公司应聘，被该公司录用，我们双方签订了劳动合同，...[详细]

查看全文 2015-09-09   

公司老板欠薪后失联 工人依法讨薪获支持

    应聘到公司担任车间主任，但公司却屡屡拖欠其工资，直到后来公司老板失去联系。近日，泾县人民法院审结了一起劳动争议案，一审判决被告某陶业有限公司...[详细]

查看全文 2015-09-09   

使用假“病假条”可能被开除

    3天小长假让许多忙碌的都市人好好放松了一把，但也有不少人意犹未尽，想方设法请假成了一些人延长假期的“好办法”。     近日，...[详细]

查看全文 2015-09-08   

岗位培训不得约定服务期

    王先生系某空调维修中心空调维修工，双方签订了期限自2010年12月21日至2013年12月31日的劳动合同。入职不久，维修中心与王先生签订协议，约定王先生需...[详细]

查看全文 2015-08-31   

必须储备得劳动合同知识

    一、请及时订立劳动合同，否则要付二倍工资    劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...[详细]

查看全文 2015-08-27   

全国总工会公布上半年拖欠工资典型案例

    全国总工会就2015年上半年我国劳动关系领域的劳动违法案件进行了梳理，并从中挑选出10起拖欠劳动报酬典型案件，于今天予以集中发布。其中建筑施工、加...[详细]

查看全文 2015-08-05