或导致企业经济损失的16个劳动关系问题

    1、睡岗时间折算问题：公寓（房）管理员上24小时，休息48小时超时费如何合理规避？    用人单位的门卫、保安等岗位的工作人员的工作时间，如未经...[详细]

查看全文 2017-04-21   

劳动合同没盖“鉴证章”有效吗？

    一般而言，订立劳动合同需要用人单位和劳动者双方签字盖章。那么对于用人单位来讲，是否需要盖“劳动合同鉴证章”呢？要是没有盖“鉴证”章的话，这份劳动合...[详细]

查看全文 2017-03-30   

员工违纪解除 企业反倒要赔偿16万

    员工违纪，公司倒要赔他16万！    小李于2015年4月入职某知名互联网创业公司，任PHP程序员，月薪22K。    初期小李工作比较认真，但至2...[详细]

查看全文 2017-03-28   

员工离职就走 是否可以扣当月工资？

    员工提出了离职，无法适应环境也好，另谋高就也好，本着好聚好散的态度，HR一般不会难为员工，可林子大了什么鸟都有，可刚提完离职就要撂挑子走人？没有一点...[详细]

查看全文 2017-03-17   

经济补偿金是否要缴纳个税？

案例背景程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程...[详细]

查看全文 2017-03-16   

退而不休 劳动权益如何保障

    “退而不休”的人越来越多    退休半年后，苏明东找到了一份新工作——在宁波一家电子元件厂当厂医。    “去年六月退休之前，我在县医...[详细]

查看全文 2017-03-09   

劳动者提出辞职后反悔能否撤销辞职申请？

    现实中，劳动者因为各种原因而提出辞职。有时候是在用人单位误导下提出辞职，导致自己权益受损，有时是为个人原因自行提出辞职事后又反悔的。那么，劳动者提...[详细]

查看全文 2017-03-06   

劳动合同：用工期限究竟是多长？

    员工劳动合同用工期限一般为几年，劳动合同的期限是多久？    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...[详细]

查看全文 2017-03-06   

经济补偿金·违约金·赔偿金最常见40个实用问题

企业在劳动人事管理工作中，无可避免会遇到违约金、经济补偿金以及赔偿金的问题，而上述“三金”既相互联系，也相互区别，且各有不同的作用以及应用技巧。　　企业在劳动人...[详细]

查看全文 2016-12-09   

最高法：企业以“末位淘汰”单方解除劳动合同属于违法

    最高人民法院11月30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式...[详细]

查看全文 2016-12-05