今日头条
第三季度十大城市岗位需求排行榜 中国人力资源市场信息监测中心统计了97个城市的公共就业服务机构市场供求信息，2016年第三季度就业市场供求状况有以下特点：...[详细]
-
2013年，699万名高校毕业生的求职大军让“最难就业季”的说法席卷全国。据统计，今年全国共有普通高校毕业生727万人，较上一年度增长28万人，大学生就...[详细]
查看全文 2014-04-14
-
如果人力资源部门不能清晰地理解业务，不能从全局出发考虑问题，就无法得到大家所期望的成果。 这是公司每月一次的部门主管会议，CEO坐...[详细]
查看全文 2014-04-08
-
“一天时间接到了三个猎头的电话，而且都是急着要找人。”最近，在房地产开发企业担任营销经理一职的杨先生告诉记者，这让他感受到市场强烈的用人需求...[详细]
查看全文 2014-03-22
-
杭州地区IT人才“缺口”约2.7万人 企业大幅提高薪酬水平 软件开发工程师 ...[详细]
查看全文 2014-03-21
-
春节之后，外来务工人员陆续来杭求职。12日上午，杭州最大的用工市场——杭州市人力资源市场挤满了求职者，职业介绍所的玻璃窗上贴满了招聘信息。与往...[详细]
查看全文 2014-02-14
-
2013年，杭州电子科技大学赴京招9名辅导员，北大、人大和北航学生，纷纷入围。 2013年，中国计量学院招25名辅导员，来了1800...[详细]
查看全文 2014-01-11
-
随着《爸爸去哪儿》的热播，男性在幼教过程中的作用引发社会关注。如何料理幼儿生活，与其沟通，讨得他们的欢心，爸爸们各尽所能。而在幼教中，照料幼...[详细]
查看全文 2014-01-03
-
“这里啥都没有，只有高工资，好福利，好环境。电商总监，来吧！”近日，浙江一家传统纺织企业负责人蒋先生在微信朋友圈里发公告，求贤若渴溢于言表。&...[详细]
查看全文 2013-08-22
-
再过一个多月，又一批大学毕业生将离开校园走向社会，受经济影响，2013年就业形势更趋复杂严峻。今年全国普通高校毕业生创新高，被称为“...[详细]
查看全文 2013-05-18
-
上周末，宁波第二技师学院举行了一场毕业生选聘会，103家企业提供了2447个职位，该校655名毕业生进场求职，岗位和求职者的比例为3.74:1，...[详细]
查看全文 2013-05-18
精彩推荐
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
-
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
- ·每日金句：不必畏惧前路艰险，坦途只给勇敢行路的人准备
- ·沟通的“黄金公式”
- ·自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？
- ·一个人长期稳定发财的真相：就这2点
- ·电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
- ·职场上最需要的是正确的方法
- ·HR的方向怎么选
- ·毕业十年，有人月薪1w，有人月薪10w，差在哪里？
- ·你对待工作的态度，暴露了你的层次
