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招聘谈薪该掌握的技巧想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？1、不要一开始就谈薪资面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资...[详细]
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招聘广告也是广告的一种，那么必然有广告的元素，而某些元素极有可能成为求职路上的刺。如果我们足够细心的话，往往可以提前发现那些埋在招聘信息中的...[详细]
查看全文 2015-04-11
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根据《2015年中国人才招聘趋势报告》，就人才招聘行业现状与未来走向，调查了来自31个国家14个行业的4125名人才招聘决策者。其中，共有201名中国企业招...[详细]
查看全文 2015-04-09
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在一个机遇和挑战并存的时代里，中小企业更加要树立以人为本的理念，重视对人才的招聘，认真地做好招聘前的准备工作且有效地组织面试，提高招聘的有效...[详细]
查看全文 2015-04-08
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企业的发展靠的是人现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第一步，也是十分重要的一步，特别是对一个小的企业如果想发展壮大，光靠老板一个人的能力...[详细]
查看全文 2015-04-07
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在我们的固有印象里，做企业招聘和销售的大多是性格外向的人，因为他们要广泛地与人打交道。但是这活儿真的只有性格外向的人才能干么?。 &n...[详细]
查看全文 2015-04-03
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在第三产业越来越发达的现代都市生活中，服务成为了一个最时尚、最活力、最大众的词语。对任何一家初创公司来说，招聘销售人员都是最难的一个任务。对...[详细]
查看全文 2015-04-02
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有效招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系统的核心，如果没有合适的人管理这些系统，...[详细]
查看全文 2015-03-26
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《六韬》又称《太公六韬》、《太公兵法》，传说为周朝姜尚所著。《六韬》中对“选将”有这样一段记载：“知之有八征：一曰问之以言，以观其辞;二曰穷之...[详细]
查看全文 2015-03-26
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无论如何，你总会遇到不如意的招聘。即使你做好每一步招聘的过程，仍然约有三分之一的失败几率。因此，与其让挫败击倒了自己，不如去改善失误的地方。&...[详细]
查看全文 2015-03-25
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有人说，中国企业集团体系的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和培训，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业集团体系人力资源...[详细]
查看全文 2015-03-24
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