当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 今日视点|本站最新发布的文章
今日头条
阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真正的大智慧。而识人之术,是他心学思想的一部分。他认为,识人不...[详细]
2013年调查:2012届毕业生中就业率最低十大专业和就业前景最不看好的十大专业...
2008年前,几乎每个大学生都认为迈进了大学的校门,就像拿到了找到好工作的通行证,然而面对今天的紧张就业形势,很多学子的气势不抵过去。就业到底有多难?...[详细]
查看全文 2013-09-14
管理者的职责究竟是什么? 在很多人的眼里,管理者就是一种职务,行使管理职责。甚至认为管理者就是一种地位,意味着更大的权...[详细]
查看全文 2013-09-13
国务院总理李克强10日在大连会见出席2013夏季达沃斯论坛的企业家代表时表示,就业是每个政府都要面对的突出问题。对于中国政府来说,我们发展的目的是...[详细]
查看全文 2013-09-11
80/90后都认为,随着财富的积累、职位的提高,就能理所当然地得到职场的成功,但在如今变化迅速、竞争激烈的社会环境中,身处职场的每一个人都承受着...[详细]
查看全文 2013-09-10
作为国家首次提出的一项计划《离校未就业高校毕业生就业促进计划》(以下简称就业促进计划)一出台就备受关注。近日,人社部就业促进司就其中的九大措...[详细]
查看全文 2013-08-29
人们适应环境有三种方式:一是改造环境以适应自我,二是改造自我以适应环境,三是换个环境,一走了之。高效人士偏爱改造环境,这源于他们的自信和成败...[详细]
查看全文 2013-08-25
找工作似相亲 工资少不体面难过父母关 月薪8000元不让去只因是民企,做销售不让去只因为工作不体面……在就业季的调查中记者发现,找工作的是...[详细]
查看全文 2013-08-25
2010年诺贝尔经济学奖授予了美国大学和塞浦路斯大学的三位经济学教授。他们研究的问题是全球人力资源市场的一个悖论:一方面很多人找不到工作,另...[详细]
查看全文 2013-08-23
有些管理者认为树立威信就是要处处显得比员工高明,任何事情都要比员工强,这完全没有必要,术业有专攻,谁能保证拿指挥棒的人就一定比操作者技术高明...[详细]
查看全文 2013-08-19
美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的“品格”教育。西点军校每年招聘1000个人,大概只能有10%的录取率,经过了磨炼,又有将近20%的人...[详细]
查看全文 2013-08-16
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]