失业状态下自我的管理

很多人都会经历过失业的这段日子，我们需要充分的补充能量，让在工作中无法进行的事情尽可能实现。很多事情在工作中没有办法实现，因为时间和精力不允许去做更多更重要的事...[详细]

查看全文 2014-07-01   

管理故事：狼与马的交集

    管理寓言：狼路过一处田地，看到地里有许多大麦。虽然黄澄澄的招人喜爱，但狼不吃大麦，只好走开了。刚走不远，就遇见一匹马，他把马领到田里，告诉马...[详细]

查看全文 2014-06-26   

正确理解家庭概念 消除家庭矛盾根源

    爱与分离，是生命中两个永恒的主题。健康的家庭，充盈着爱，也懂得分离。男人和女人结合在一起，他们首先成为伴侣，而后才能成为父母，伴侣关系在亲子...[详细]

查看全文 2014-06-22   

员工不是人力资源?

现在的流行说法是——我们都是“人力资源”。听起来，人力资源好像是个先进的理念——至少比人力成本先进；实际上，在人力资源这个词的指导下所进行的“人力资源实践”，不...[详细]

查看全文 2014-06-17   

化精力在“知”与“行”上，则往往事半功倍

德鲁克大师说：“管理是一种实践，其本质在于行，而不在于知，其验证在于结果，而不在于逻辑。”这句话在很大程度上强调的是企业的执行力，企业的行动能力，针对那些喜欢或...[详细]

查看全文 2014-06-14   

激励员工提升敬业度的五件礼物

    如果对你的企业员工进行一项匿名调研，你知道你的员工中有多少是百分百投入工作的吗？我记得盖洛普公司公布了2011-2012年全球雇员敬业度调查报告，全球...[详细]

查看全文 2014-06-13   

十六个好习惯造就成功管理者

    最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得...[详细]

查看全文 2014-06-10   

职场需要“羊文化”

曾经有段时间，一本叫《狼图腾》的书很火，很多公司的老板人手一本，甚至推广到员工当中，要他们学习其中的生存法则，在职场上，一定要做一只狼吗?做小羊就只能被牺牲被蚕...[详细]

查看全文 2014-05-29   

究竞是谁养活了谁

马克思主义学说把企业家是称之为资本家，把企业员工称之为劳动者，把两者之间的关系形容成剥削和被剥削的关系，是劳动者养活资本家，资本家剥削劳动者剩余价值的关系。我们...[详细]

查看全文 2014-05-28   

学会做一只能够领悟职场智慧的狼

     狼代表了一种精神，代表了一种哲学。狼，遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学，学着如何做一只能够领悟职场...[详细]

查看全文 2014-05-28