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一念成败，颠覆性变革时代领导者的决策之道面对不确定性环境下的新可能性与新机遇，是做，还是不做？是先想清楚再着手做，还是先尝试做再理思路？是寻求稳定的发展，还是追求积极的变革？是着力于挖潜旧业务，还是致力于开发新业务？是抱...[详细]
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聪明人买鞋不去挑价钱最贵的，也不会挑最流行的，而是买最合适自己脚、穿着舒服的。若把穿鞋的道理移植到管理上，就生出一个颇为有效管理的原则，叫做...[详细]
查看全文 2015-06-01
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中小企业已进入战略制胜的时代，战略取向是中小企业生存发展的关键。中小企业为了适应激烈的市场竞争，提高竞争能力和经营效益，就必须树立企业战略管...[详细]
查看全文 2015-05-29
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近来，以德国“工业4.0”和“中国制造2025”为代表的智能制造热潮席卷大江南北，引起了中国企业的广泛关注。《世界经理人》近期所做的调查显示，85%的...[详细]
查看全文 2015-05-26
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自被誉为大师中的大师的彼得德鲁克提出“人力资源”这一诱人的词汇以来，经过无数人力资源管理 学家们不遗余力的鼓吹，人力资源培训日益受到重视，现如...[详细]
查看全文 2015-05-22
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百度的企业管理战略团队分为五级，从最低的团队领导到最高企业管理战略层，每一层级均有明确的能力素质评价指标。“其中，任务分解与专注的能力是百度...[详细]
查看全文 2015-05-18
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企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力...[详细]
查看全文 2015-05-15
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现代市场竞争越来越激烈且更加残酷。如何在激烈的市场竞争中，使企业始终保持高昂的竞争力，关键还是要发挥人的作用。人才梯队建设的目的就是为了给企...[详细]
查看全文 2015-05-14
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什么样的企业文化能够引领战略? 要理解战略与文化的关系，首先要回答“企业文化是什么?”这个问题。我们认为，企业文化就是企...[详细]
查看全文 2015-05-11
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在纷繁复杂，诱惑满街的企业运营过程中，企业的人力资源开发应如何来做呢，中小企业又应该如何来做呢!不管是培训也好，人力资源开发也好。都是企业的一...[详细]
查看全文 2015-05-04
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在当前全球金融危机影响力下，经济开始由原来的快速增长变为缓慢增长，原来企业经营管理赖以快速发展的大环境变了，但是“发展”作为一种长期的目标永...[详细]
查看全文 2015-04-16
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