当前位置:爱博人力资源 >> 人力资源 >> 人力理论|介绍人力资源新理论

今日头条

查看全文    

招聘、绩效、激励、文化都做,HR价值产出到底在哪?

1、IBM的HR部门的价值产出IBM在90年代就开始做三支柱转型,然而当时的HR SVP Randy MacDonald 发现CFO见CEO的机会依然多过自己,原因是CFO能够用数据说话。后来,IBM的CEO...[详细]

查看全文 2018-05-09   

人力资源服务业迎来新契机

人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。近年来,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...[详细]

查看全文 2018-05-07   

对企业组织变革趋势的若干看法

每一家企业、每一个组织变化的趋势对人员要求会有极大不同。所以,要重新认识人力资源体系,一定要先看清趋势。以下是我对企业组织变革趋势的一些看法。趋势一:专业化分工...[详细]

查看全文 2018-04-26   

人力资源管理:择才之安人

《论语》先进第十一篇第二十三章:季子然问:“仲由、冉求可谓大臣与?”子曰:“吾以子为异之问,曾由与求之问。所谓大臣者,以道事君,不可则止。今由与求也,可谓具臣矣...[详细]

查看全文 2018-04-13   

精细化人力资源管理

精细化管理 是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。而人力资源...[详细]

查看全文 2018-04-08   

管理模式来自哪里

什么叫体系?什么叫模式?我们认为:一系列有效动作的组合就叫体系、模式。它们的单位、元素不是一张张的纸,是我们企业里实实在在的一个个的动作。离开它们,别谈体系。“...[详细]

查看全文 2018-01-26   

老干妈的人力资源管理,至今没有企业能学会!

一瓶老干妈,收服了多少人的心和胃~就连在“水深火热”的美帝人民心中也一样。在亚马逊上是好评如潮,而且售价居然高达70+人民币一瓶……甚至被美国奢侈品电商Gilt定位为尊...[详细]

查看全文 2018-01-25   

海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人

公元前314年,燕国发生了内乱,临近的齐国乘机出兵,侵占了燕国的部分领土。燕昭王当了国君以后,他消除了内乱,决心招纳天下有才能的人,振兴燕国,夺回失去的土地。虽然...[详细]

查看全文 2017-12-15   

弃人化管理时代要来?

近年来各种人力资源论坛的热门话题让我们感觉到这个领域正在酝酿着一场大的变革。我们近期对人才特质规律的一项研究,也更加证实了这些企业高层管理者们并非杞人忧天,而是...[详细]

查看全文 2017-12-13   

顶尖猎头心法:关键人才不这么用,再多也没用

 笔记君邀您,先思考:识别人才有哪五个维度? 怎样用好关键人才? 如何留住关键人才?大家好,今天分享的主题是如何用好并留住关键人才。识别关键人才、用好关键人才...[详细]

查看全文 2017-11-27   

显示740条首页上一页23456下一页尾页4/74页 跳转

精彩推荐

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

劳动关系管理之员工关系管理 劳动关系管理中,最重要的是员工关系管理,目前,有许多公司似乎还没有做到位,其实还有很多工作可以做。在人力资源工作中,员工…[详细]

最新信息

企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次
·远离的底层思维
·用初心和使命引领复兴征程
·探寻新的职业发展之路
·人力资源发展新趋势

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078