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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
跳,还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,下面就分析一下年底跳槽怎么样?但是最终决定权还是在你自己手里。年底跳槽的原因1是对现在的公司失...[详细]
查看全文 2018-11-20
电脑可以说是我们日常接触最多的数码设备之一了,无论工作和学习都需要用到电脑,为了让用户更高效率的使用电脑,小编特搜集了10个电脑使用技巧,学会这些技能,让工作学习...[详细]
查看全文 2018-11-08
随着各大企业的发展,竞争越来越激烈,一些在职员认为他们有一定的能力,但是企业给他们的工资一般都太低,于是就有了一种想通过跳槽来晋升的愿望,希望跳槽能在一定程度上...[详细]
查看全文 2018-11-02
很多人因年少轻狂,受到过或大或小的刑事处罚,可能刚开始大家都不以为意,但是你知道吗,受过刑事处罚的人,在就业时可能会面临一些限制,导致求职的失败。受过刑事处罚的...[详细]
查看全文 2018-10-13
有个朋友之前在某公司一直工作了三年,在刚刚入职公司时抱着非常大的希望和职业规划进入公司,计划三年内做到公司的部门经理职位;可是长长的三年已经过去了,朋友不但没有...[详细]
查看全文 2018-10-08
公司来了个新员工,有点土,但很听话。 其它员工都把所有得工作堆给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成。 主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一...[详细]
查看全文 2018-09-19
上个星期,业务部门的主管找到我,交给我一个名单,说是试用期不合格,按流程让我去协商一下劝退。 我看了一眼名字,想起来对这个员工的印象还挺深刻——这两个月的考...[详细]
查看全文 2018-09-06
扎克伯格在2017年母校哈佛的演讲中提到:自己做Facebook,并不是为了创造一家伟大的公司,所以,当所有人都想买下这个22岁男孩的公司时,这是Facebook最艰难的时刻。 ...[详细]
查看全文 2018-08-28
一、成功人士掌握解决问题的钥匙每天的工作,其实都是在解决各种问题。如何看待问题,其实比解决问题的能力还要重要,这个“看待”决定了解决问题的效率和效果。有的人,一...[详细]
查看全文 2018-08-24
35岁的上班族是什么样子?如果各方面顺利的话,摸爬滚打十年,很多人都做到公司中层的位置,上有老板的各种要求难以企及,下有刚毕业的大学生虎视眈眈,向上晋升的空间很小...[详细]
查看全文 2018-08-22
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]