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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具有足够的信息和能力，做决策是非常果断的。相反，很多看起来是决...[详细]
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古人养马时，发现有这样一个现象，就是：如果将两匹千里马，栓在一个棚子里，放在一个槽子中一起吃食，两匹千里马会互相踢来踢去，最后两匹马搞得浑身是伤。于是古人就将两...[详细]
查看全文 2015-12-11
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事实上，人类都有贪心的毛病，企业更是如此。所以，很多中小企业高层管理往往希望“鱼”和“熊掌”兼得，既能够让收入和利润不断增长，又能够让企业在...[详细]
查看全文 2015-12-10
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随着西方人力资源管理理论、模型以及技术的引进和运用，中国企业人力资源管理越来越现代化，管理制度越来越健全。但这些并不能保证执行过程的顺利，总...[详细]
查看全文 2015-12-10
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企业成功的关键，不在于拥有多少人才，而在于你的人才机制。好的机制不但能造就一流人才，还能够吸纳优秀的外部人才；不但能使优秀的人才脱颖而出，还...[详细]
查看全文 2015-12-09
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企业标准化管理是针对以往经验管理的一次质的飞跃，是企业挣脱粗放式模糊管理模式的利器。而企业在推行、实施和贯彻标准化管理的过程中，依然存在着一...[详细]
查看全文 2015-12-07
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现在中国很多企业家都头痛一件事，就是人力成本的不断增加对企业的发展影响力越来越大。人越来越难招、人力成本越来越高将会是大势所趋。在这种情况下...[详细]
查看全文 2015-12-03
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作为企业管理者，以下三件事是必做之事： (1)做战略 作为领导者，必须清楚如何制定企业战略，没有战...[详细]
查看全文 2015-11-30
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什么是中国企业的病根子？ 中国传统文化之糟粕即中国企业的病根子。 从马克斯•韦伯到费正清，...[详细]
查看全文 2015-11-27
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当前我国的民企管理有两大问题：管理缺失和管理过度。 1、管理缺失 就是说缺乏管理，这种情况在大多...[详细]
查看全文 2015-11-26
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随着经济改革持续深入，传统企业转型已全面展开，转型企业面临的最大问题并非人才问题，而是资金、新的业务领域以及商业模式等，这是中国经济结构转型...[详细]
查看全文 2015-11-25
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