当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 经典案例|集人力资源经典案例

今日头条

案例:工作中中暑算不算工伤?从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算工伤? 中暑算不算工伤?我们先看个案例 职工黄某在D市某机电...[详细]

查看全文    

东方航空的电商之路

    在市场、流程、技术、人员、企业文化等维度趋向成熟,现有产品越来越稳定、越来越强,但企业需要颠覆性的创新去刺激产生新爆发点,发现新的市场、机会...[详细]

查看全文 2015-12-24   

奥康的管理智慧

    家族企业是家庭系统和企业系统的交叉组合的复合体,两个系统代表不同的人,他们追求不同的目标,有着不同的运行模式和规则。家庭强调亲情、和谐与稳定...[详细]

查看全文 2015-11-26   

沃尔玛的企业文化案例分析

    企业文化的精髓在于企业理念,企业的理念就表现在企业的价值观上。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿所倡导并奉为核心价值观的“顾客就是上帝”,“尊重每一...[详细]

查看全文 2015-11-09   

联想的企业战略发展历程

    联想选择只在本土公司战略发展而把业务面做宽,从一种产品公司战略发展到多种产品,从产品业务公司战略发展到信息服务业务。因为从94年起联想和国外强...[详细]

查看全文 2015-10-29   

如何提高执行团队的效率?

    管理者胡某近期刚刚接手一个团队,成为这个团队的Team leader,简单介绍一下这个团队,作为外方的中国分部,团队30人左右,主要包含销售,技术和客服三...[详细]

查看全文 2015-10-24   

案例:麦包包的企业战略

    麦包包利用淘宝网借鸡生蛋、借船出海,大浪淘沙之后终成金光灿灿的“淘品牌”,现在的麦包包做得风生水起、势如破竹,成为众多线上线下企业的标杆。 &n...[详细]

查看全文 2015-09-24   

简析:美国网络安全的精英人才战略

    当今社会被称为互联网世界,互联网的安全重要性便不言而喻了!在过去的20多年时间里,美国先后经历了克林顿、布什和奥巴马三任总统,虽然所处的网络环境...[详细]

查看全文 2015-09-19   

单位丢失档案 导致员工领不了养老金

    为一份档案赔上6万,单位不服一审裁决;     法院:档案价值不在于物质利益,该赔     50多岁的张女士原为徐...[详细]

查看全文 2015-09-09   

麦当劳的人才观与人力资源管理

    麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120...[详细]

查看全文 2015-08-20   

案例:和员工进行工伤赔偿的沟通秘诀

    近期,李云换了新单位,进入了一家知名公司任职HRM,可是新官刚上任就遇到棘手的事情。一名叫张泉的员工在2014年11月份发生了一起工伤事故,因当时他在...[详细]

查看全文 2015-08-05   

显示172条首页上一页678910下一页尾页8/18页 跳转

精彩推荐

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

最新信息

关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次
·远离的底层思维
·用初心和使命引领复兴征程
·探寻新的职业发展之路
·人力资源发展新趋势

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078