当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 经典案例|集人力资源经典案例
今日头条
案例:工作中中暑算不算工伤?从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算工伤? 中暑算不算工伤?我们先看个案例 职工黄某在D市某机电...[详细]
职业化管理是现代家族企业国际化竞争的需要,是对传统家族制的革命。实行职业化管理就是要摆脱传统家族企业粗放式管理模式的束缚,走向现代化、制度化、职能化的管理之...[详细]
查看全文 2012-05-18
虽然工程学没有国界,但沃尔沃需要让不同经验、年龄、思维方式的研发团队建立起高效合作。李书福如何使这个品牌适应中国速度并重回豪华车一线行列? 今年2月的一天...[详细]
查看全文 2012-05-17
一些用人单位常常把调岗、调职、调薪视为企业单方的自主权,法律干涉不了。 有的甚至以“三调”作为“逼...[详细]
查看全文 2012-05-17
新官上任,减员增效之际,上级领导的关系户来了,接收还是拒绝? Z先生是一家全国性证券公司的分公司总经...[详细]
查看全文 2012-05-11
编者按:索尼、雅虎、惠普,以及刚倒下的柯达,这些曾经让业界仰视的大公司,究竟得的是什么病? 索尼能否在新任掌门人的带领下东山再...[详细]
查看全文 2012-05-09
西门子在华业务发展迅速,在中国地区的销售业绩超过35亿欧元,比上年度增长了49%.在2011财年中,西门子手机在中国的市场份额排名第三,他...[详细]
查看全文 2012-05-09
“前阵子去吃海底捞,跟朋友讨论刚丢了iPad很是气愤,结账时服务员要了我的地址,说看我心情这么不好邮寄个小礼物,然后今天竟然送来了iPad!这是要干啥子?” 好...[详细]
查看全文 2012-05-08
自古以来,得人才者兴,失人才者衰。人才的地位和作用显而易见,以人为本的酒店行业更是如此。虽然“引才贵引心,留才靠用才”等等计谋早...[详细]
查看全文 2012-03-23
俗话说,创业就是“做狼”,打工如同“当狗”。 狼看起来很自由,天天在草原上奔跑,想吃谁就吃谁,可到了冰天雪地,没...[详细]
查看全文 2011-09-13
广西返回的黄云峰坐在办公室里总结招工收获:只招到了一对北海的夫妇。 而同一天,在工厂外排队应聘的就招进来近100...[详细]
查看全文 2011-03-24
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]