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频繁跳槽给自身带来的影响

2018-04-14 09:49:34  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 
老员工切不可把与老板多年的私人感情代替了公司对你的管理与要求。老板永远是老板,打工永远是打工,这不是社会地位的问题,而是自我定位与自我认识的问题。


1)、频繁跳槽可能会导致你的职业能量“归零”。


有人可能认为这样做是一种个性的表现,可是殊不知,这样频繁的跳槽可能带来的后果是无尽的后悔。最明显的是这样频繁跳槽的后果是职场生涯到头来一场空,即职场能量“归零”。

跟一切物体一样,职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量包括了我们在职场中所积淀下来的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等等无法用“经验”来代替的东西。在一次次的跳槽和创业中,如果不小心就会让自己在以往的职业生涯中好不容易积蓄起来、沉淀下来的职场能量一次次地“归零”。多次的职场归零,便将会使你的职业生涯由于多次“地震”丧失能量,冲击力和抗击打力变得大大的弱化,再加上年龄、生活、环境等等诸多客观因素的干扰,你将会在消极情绪中,越来越同别人拉开差距。

所以,聪明的职场人一定要三思而行,冷静并客观地分析和制定自己的职场规划,只有这样你才会有无限的惊喜和收获。

2)、职场人士经常跳槽会患上8种毁你职场生涯的病症。

如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑,患上了以下几种频繁跳槽的症状,那么可要小心了。

好高骛远症:没想到现实的工作总是一些琐碎小事,甚至还要受气,于是感觉乏味、厌恶。

自以为是症:对自己估计过高,对工作总有破坏性的意见,而没有建设性的意见,结果往往是脱离实际。

工作焦虑症:急于在领导和同事面前做出成绩,过分苛求自己,经常处于焦虑之中,导致心情不佳。

交际恐惧症:很清高。不愿意“奉承”领导,不愿意“讨好”同事,不愿意“取悦”客户,不能结交新朋友,只守住一份怀念,寂寞孤独。

高压恐惧症:在学校时“舒服”惯了,工作后对于每天打卡上班、加班加点的工作极不适应,度日如年。

繁华失落症:看到城市繁华的景色,感受着丰富的物质,甚至看到某些同事的潇洒生活,再想到自己眼下菲薄的薪水、脏乱的小屋和粗糙的生活,于是产生失落感。

责任编辑:yuanpf
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