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搜索关键字："辖"，在《人力资源》频道总共搜索到[3013条]同类信息

浙江省关于调整最低工资标准的通知

浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为增加低收入劳动者收入，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）规定，省政府决定对全省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准。第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。二、非全日制工作的最低小时工资标准。第一档24元、第二档22元、第三档20元。三、调整后的最低工...[详细]

组织不良的7大症状，如何破解？

如果一个组织问题再三地重复发生，那就不能用在纸上改画组织图这样的机械方法来处理了。它表明缺乏思考、缺乏明确性、缺乏理解。第一，结构不当的最常见和最严重的症状，就是管理层次过多。组织的一条基规则就是：使组织层次尽可能少、指挥线路尽可能短。每增加一个层次，就会使保持共同方向和互相理解更加困难一些。每增加一个层次、就会使目标歪曲而注意力分散的可能性更大。在数学的“信息论”中有一条规律：在通信系统中，每增...[详细]

就业形势保持总体稳定

7月21日，人力资源和社会保障部举行二季度新闻发布会，解读当前就业形势、介绍保障高校毕业生等青年群体就业举措。强化政策支持、完善服务举措、发力权益保障……随着经济进一步企稳向好，加上稳就业政策效力逐步释放，就业形势将持续保持稳定。就业是最基本的民生。7月5日至7日，习近平总书记在江苏考察时强调，要加快健全社会保障体系，健全就业促进机制和就业公共服务体系，做好重点群体就业工作。今年以来，我国就业总体形势如...[详细]

关于最低工资标准的定义

最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、什么是最低工资标准？最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源和社会保障部备...[详细]

今年前三季度全国城镇新增就业1001万人

10月26日，人社部发布今年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。数据显示，今年前三季度就业形势保持总体稳定，城镇新增就业1001万人。为助力企业纾困解难、稳岗扩岗，人社部门积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”，实施缓缴社会保险费“即申即享”，推进就业补贴政策“直补快办”，并进一步扩大政策覆盖范围，将离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年纳入扩岗补助政策范围。截至9月底，通过降低失业、...[详细]

2021年舟山市非私营单位从业人员年平均工资统计公报

2021年,舟山市非私营单位从业人员年平均工资为119641元，比上年增加11146元，比上年增长10.3%。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资123685元，比上年增加9382元，比上年增长8.2%。附注：1.指标解释（1）单位从业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（2）工资总额：是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况...[详细]

关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实《人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》（人社部发〔2021〕66号），更好发挥人力资源服务机构作用，助推劳务品牌高质量发展，现就有关工作通知如下：一、进一步提高思想认识。劳务品牌建设事关更加充分更高质量就业，事关乡村振兴和共同富裕，是促进和稳定就业的重要抓手，是人力资源服务机构发挥作用的重要领域。...[详细]

小规模纳税人看过来！阶段性减免增值税政策要点请收好

近年来，党中央、国务院高度重视小微企业、个体工商户发展，出台了一系列税费支持政策，持续加大减税降费力度，助力小微企业和个体工商户降低经营成本、缓解融资难题。为了便利小微企业和个体工商户及时了解适用税费优惠政策，税务总局对针对小微企业和个体工商户的税费优惠政策进行了梳理，今天带你了解：阶段性减免增值税小规模纳税人增值税。享受主体　　增值税小规模纳税人优惠内容　　自2020年3月...[详细]

浙江2021年8月1日起调整最低工资标准

浙江8月1日起调整最低工资标准日前，浙江省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。各市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平等实际情况，选择确定当地最低工资标准并予以公布。最低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业、民办...[详细]

案例解析：单位如何合法行使用工自主权

【案情简介】孙某于2017年8月入职某模具公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定孙某的工作地点为某直辖市，岗位为“后勤辅助岗”，具体工作内容为“财务、预算管理和其他行政性工作”。双方还约定：“模具公司可以根据生产经营的需要，对孙某工作岗位、工作内容及工作地点进行调整。”入职后，孙某被安排在模具公司位于某城区的开发中心从事财务人事等辅助性工作。2019年7月1日，基于公司生产经营和管理需要，为减轻各中心的工...[详细]

社区工作者的管理办法

关于社区治理创新，广大社区干部有太多的期盼和希望。让人欣慰的是，今年有关社区工作者的好消息接连不断，我们希望利好的“暴风雨”来得更猛烈些，能滋润更多城乡社区工作者干涸的心田。向大家推荐温州市某区社区工作者的薪酬绩效管理办法，以供各地政府学习借鉴，以飨平凡的社区干部。现摘选主要内容如下：（一）明确范围对象。专职社区工作者是指在社区党组织、社区居...[详细]

关于劳动仲裁，你知道多少

说到劳动仲裁，很多人可能不太了解，怎么申请劳动争议仲裁？申请条件是什么？受理区域怎么划分？申请材料怎么准备？今天，就让小编给大家简单介绍一下我们的仲裁小知识吧！一、受理范围（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...[详细]

人力资源效能提升的5大空间

经济寒冬、新冠疫情、中美贸易战……黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来，不断检验企业的生存能力。在外部严峻的形势下，企业只能内挖潜力，争取成为艰难时局下的“剩者”。直到这个时候，不少企业才发现自己的组织能力不足，在外部的冲击下风雨飘摇。而组织能力强大的企业似乎有一种魔法，总是小投入带来大回报，他们坚强地生存着，还越活越好。事实上，组织能力与人力资源效能是可以画上等号的，企业“强身...[详细]

加班工资、待岗工资怎么算？

工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付，也不得克扣或者无故拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合...[详细]

【理论学习】如何看待HRBP频频遭遇业务部门吐槽？

HRBP即为人力资源业务伙伴，作为一种新型的HR角色，在诞生之处就备受热捧，各大企业都纷纷设立HRBP岗位。可是，推行多年，却发现HRBP空有概念，却少有成绩，大多数企业的BP总是不得其法，自我感觉良好却频频被业务部门吐槽：有人说HRBP高高在上，明明不懂却对业务指指点点；有人说HRBP就是了解一点业务皮毛的招聘官；还有人认为HRBP就是业务部门助理。一、一个亲身经历的事件对于今天的话题，我感受其实是很深刻的。我这里，举个我...[详细]

共青团2019大学生“助学计划”来啦

这个暑假圆你“大学梦”共青团2019大学生“助学计划”来啦！一、资助类别1、“圆梦大学”爱心助学活动15名。由市慈善总会组织并出资的一项爱心助学活动；2、“精实助学计划”45名。由省烟草专卖局、团省委、省青少年发展基金会联合设立的“浙江省精实公益基金”推出；3、“低收入家庭青少年”助学计划30名。由团市委、市教育局组织推出，对低收入家庭青少年开展助学的一项活动。二、申请对象原则上为我市当年升入全日制大（专）院...[详细]

企业真正竞争力：让员工成为价值观大使！

德鲁克说过：如果企业不为未来做准备，就要为出局做准备。如今，互联网对传统产业的影响，已经从“信息链”到“供应链”进而发展到“产业链”；以物联网、人工智能、互联工厂等为代表的新事物正在改造或重塑着传统产业的价值链。过去，按照波特的观点，企业的竞争优势获取在于整合一条价值链展开竞争，抑或通过在既有价值链上的“精准定位”来获取差异化优势；但是互联网时代的来临，已经打破了这种传统的线性价值链，而是要借助互...[详细]

【牛人杂谈】用HR视角点评天下事

【牛人杂谈】用HR视角点评天下事我们常常说，HR一定不要固守自己的一亩三分地，而是应该跳出来，多了解当下，开拓眼界。今天，就邀请各位牛人来带大家看世界，用HR的视角，看看最近的热点事件，谈谈自己的感悟。最近，京东将末尾淘汰10%高管；前段时间滴滴巨亏裁员15%；不仅是网易、知乎、滴滴、京东、斗鱼等互联网公司，通用、福特、拜耳、宜家等超大型外企也传出裁员10%-15%的消息，等等。但是，如果人力资源部门不能跟上，尤其...[详细]

管理的定义究竟是什么？

要学习管理学，必须对管理有个概括的了解。究竟什么是管理，人们可谓是仁者见仁、智者见智，尚未形成统一的认识。(一)相关观点的评介管理，若从字面�辖馐停苁侵髌涫拢硎侵纹涫拢芾砑垂�辖治理的意思。对于管理的定义到现在仍然是众说纷纭，自现代管理学诞生百余年来有许多人根据自己的研究对管理进行定义。根据《管理者必读12篇》，以下是具有代表性的几种观点：1．过程说持该观点的人认为，管理是由计划、组织、指挥、协调...[详细]

免征额提高、专项附加扣除：个税红包照单全收

　　免征额提高，预扣预缴、汇算清缴，专项附加扣除……　　个税红包照单全收　　刚刚过去的元旦假期，对北京某事业单位做财务工作的小王来说一点也不轻松。新的《个人所得税法》《个人所得税法实施条例》和《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，自2019年1月1日起正式实施。其中很多新的规定，需要学习新的操作方法。而一向会在节前发工资的单位，也因为这次个税调整延后了发放时间。　　本次个税调整有许多亮点，许多措施更加注...[详细]

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