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招聘谈薪该掌握的技巧想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？1、不要一开始就谈薪资面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资...[详细]
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大家都知道，不管是跨国公司还是中小企业，招聘管理工作非常之难。但是，无论人才市场大环境如何，如果部分HR同行不改变自己的思维定势，结果只能使招...[详细]
查看全文 2013-09-13
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作为专业的HR，在面试招聘中你会仔细观察求职者的五官吗？我们都知道相由心生的典故，五官中会秘密透露着一个人的性格哦！那么今天就和大家一起来看看五官和性格的简单...[详细]
查看全文 2013-09-13
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养成跑步的习惯快两年了，一般一次10公里左右，短的跑5公里，长的跑个半程马拉松21公里左右，中间还参加了一次25公里的杭州山地马拉松。长跑一段时间后...[详细]
查看全文 2013-09-11
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在企事业人力资源管理活动中，人员招聘、选拔和任用成了三件最为重要的事情。传统面试方法已经不能满足现代社会的需要，而结构化面试（Structured Inte...[详细]
查看全文 2013-09-09
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您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？ 据了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，具统计最惨的一次是11：2（...[详细]
查看全文 2013-09-09
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录用与入职的规范管理，分两部分，先是录用，然后是入职。 录用时应注意哪些风险防范？主要是防招错人，防招到有问题的人，防...[详细]
查看全文 2013-09-07
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在福州，30多岁的陈女士身着深v的吊带裙去一家公司应聘，却被面试经理拒之门外，理由竟是打扮太过性感，初判作风不正派。陈女士觉得人格受辱，报警求助...[详细]
查看全文 2013-09-03
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不可否认，大企业在吸引顶级人才时，确实有很大的优势。看看每年的校园招聘管理就知道，那声势和规模似乎注定了他们要切下那块最大的“蛋糕”。他们还...[详细]
查看全文 2013-08-31
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近几年，相亲类节目纷纷在各大卫视上演，引起了一段相亲的热潮，在众多的相亲节目中，江苏卫视该档节目引起了很大反响。结合现阶段人力资源管理工作实...[详细]
查看全文 2013-08-30
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人才短缺是许多企业经常存在的问题，而招聘作为“招兵买马”的主要手段，被企业越来越频繁的使用。但在许多情况下，招聘往往是企业老总和用人部门烦恼...[详细]
查看全文 2013-08-28
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