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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]
当这一代人不再具有出卖劳动力的条件、正在或即将失去现金收入又没有稳定的社会安全保障体系时,农村人口大面积重返贫困就不会是一件很遥远的事。...[详细]
查看全文 2016-04-14
无论你多能干、多成功,都难免会犯错误。即便是杰出的领导者,在职业生涯中也难免会有段时间偏离正轨。根据我的经验,最好的方法就是定期反思。下面列出领导者必须定期反思...[详细]
查看全文 2016-04-01
为何总找不到人才,六个常见问题值得反思。1.只谈工作,不谈薪水。在调查中发现,46%的雇主不会在工作要求中提及薪资状况,有些公司甚至认为,如果应聘者在面试之前就“暴...[详细]
查看全文 2016-03-28
知乎上其实有一个更有趣的问题:如果要从西游记取经团队(唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马)中裁掉一个人,你会选谁? 这个问题的有趣之处在于:90%的答案,竟然都不是...[详细]
查看全文 2016-03-25
一、忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发...[详细]
查看全文 2016-03-24
自去年3月中旬以来,A股持续宽幅震荡,截至3月18日,上证指数近一年累计下跌15.64%,震幅却高达72.51%.如此捉摸不定的股市,加大了公募基金的投资难度,不少基金经理纷纷递...[详细]
查看全文 2016-03-21
从1999年到2010年,差不多十年的时间里,我创立和参与创立了三个企业,都是担任首任CEO、组建核心团队、确立主要商业模型,都在纳斯达克上市,市值也都超过10亿美元。这样...[详细]
查看全文 2016-03-17
有关机构调查发现,多数HR们表示,现阶段“开放二胎政策”对企业尚无明显影响,但是对于企业的福利设计和员工关怀政策的制定将会产生重大影响;HR普遍担心的问题是,女职工...[详细]
查看全文 2016-03-16
原文:管理回归常识 ——读《在巴塞罗那通信展与任正非的谈话》引发的思考 10年前,也就是2006年我出版《回...[详细]
查看全文 2016-03-14
最近,著名的咨询公司麦肯锡公布了他们的一项研究,貌似是严谨的定量研究,其实是又一个缺乏说服力的例子。 麦肯锡界定了20种领导力素质,对世界各地81个组织的18.9万...[详细]
查看全文 2016-03-12
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]