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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]

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关于“滴滴问题”对未来人力资源管理的思考

       滴滴又出事情了。这次带来的舆论影响,比上次更加严重。这次,国家机关也给予了非常严厉的批评。基于对死者的敬畏,在本文将不再对滴滴的事件...[详细]

查看全文 2018-08-30   

什么叫做格局?遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠

先说说我和两位领导曾遭遇的两件小事。第一件,我曾和一位领导去机构调研。早上从酒店出来赶路,随便找了个路边摊吃早餐。内地的早餐摊你懂得,人来人往,一波狼藉叠加一波...[详细]

查看全文 2018-08-28   

如何在3秒内识别人才?

比竞争对手更先一步拥有人才。因为我进入人力资源行业接近20年的时间,从2000年到2010年这个时间段,人力资源的变化非常之大,基本完成了从人事管理到人力资源管理的转折点...[详细]

查看全文 2018-08-23   

Google(谷歌)人力资源管理的5大秘诀!

人力资本及其管理在21世纪变得越来越重要。然而,很少有像Google这样重视。Google的实践证明,它的成功依赖于业务的各个方面的创新,甚至人力资源管理。它建立了以员工授权...[详细]

查看全文 2018-08-17   

人力资源和人力资本的区别在哪?

有人说财务背景的人做不好人力资源,因为他们很容易把人力看成是“成本”。可是,就算能把人力看成是资源,也未必就能做得好人力资源。因为人力不仅是资源,更是资本。什么...[详细]

查看全文 2018-08-17   

人力资源管理新视角:人、组织、文化

经常有人向我请教如何才能做好人力资源管理的工作,我作为一个半路出家从事人力资源工作的,其实也没有什么放之四海而皆准的真经可以传授,人力资源本身就有很多不同的视角...[详细]

查看全文 2018-08-16   

真正的领导不一定伟大

一个领导如果没有真正的管理学技术基础就无法工作,任何一个组织的正常运行都不能脱离这样的技术基础。真正的领导并不就此满足,他们还要走出几小步,而且是重要的步子。以...[详细]

查看全文 2018-08-15   

“马拉松“式工伤认定如何破除?现行规则存漏洞

马拉松式工伤认定“死结”何解 申请工伤认定,难不难? 不难,只要填一张工伤认定申请表、提供劳动关系证明、相关病历就可以。 作出一个工伤认定,繁不繁琐...[详细]

查看全文 2018-08-13   

领导者的决策智慧

在商业环境中游刃有余而需要的一种认知技能,也称为“决策智慧”,指的是一个人在以下三种主要工作环境下展示的能力:一,成功完成任务;二,与人展开合作;三,进行自我反...[详细]

查看全文 2018-08-10   

刘强东:未来京东将实现「无人公司」10年内员工减半

说起地图导航,我们首先会想到的是百度地图与高德地图。而今天,我们发现京东也推出了自身的地图?这一次,刘强东的野心彻底爆露了!甚至因此导致整个HR领域都受到了殃及!最...[详细]

查看全文 2018-08-09   

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