当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 企业文化|精选企业文化之大全
今日头条
新零售憧憬,企业文化将重构品牌价值体系随着新零售概念的提出,“新零售”业态的出现,让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变,仅是“新零售”改变世界面貌的起点。业界纷纷断言2018年将是新零售全面落地的关键之年—...[详细]
很多企业都认可企业文化的重要作用,都积极进行企业文化建设,但管理者很容易进入企业文化误区。 误区一:每个企业都有企业文...[详细]
查看全文 2015-12-24
(一)本质具有一致性 企业文化建设和社会主义核心价值观在本质上都是人本管理,强调民主、平等,特别是对人权的尊重。而两者的工作对...[详细]
查看全文 2015-12-17
说起文化,这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工,当然更关注企业文化。 &n...[详细]
查看全文 2015-12-09
腾讯内部满意度调研,文化是最核心指标 我在2004年加入腾讯,到现在已经十多年了,一直负责腾讯内部的企业文化。这是大家普...[详细]
查看全文 2015-11-27
如果企业要想建立高绩效的企业文化,可以遵从以下三个原则: 首先,建立企业文化的共识以及衡量指标。 &nbs...[详细]
查看全文 2015-11-21
100%的成功企业都有一个优秀的领导者,尤其在企业处于高速发展的成长转型期,更是如此。 领导力发展---发展全球人才的储备&nb...[详细]
查看全文 2015-11-02
企业文化建设方案决定了人的思维方式,进而决定了企业战略发展方向。例如企业的产品,卖的好不好,在市场上占有怎么样的地位,有时不是产品的质量决定...[详细]
查看全文 2015-10-23
每个公司都非常重视新员工入职前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能...[详细]
查看全文 2015-10-22
既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的,那么,我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰。建设企业文化可以按照以下步骤循序渐进: &...[详细]
查看全文 2015-10-22
他们说,建立一家公司完全在于打造一支团队。我不这么认为。我自己作为一个时不时的文化不适者,发现:建立一家公司真的就是打造一种企业文化。一支绝...[详细]
查看全文 2015-10-19
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]