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一念成败,颠覆性变革时代领导者的决策之道面对不确定性环境下的新可能性与新机遇,是做,还是不做?是先想清楚再着手做,还是先尝试做再理思路?是寻求稳定的发展,还是追求积极的变革?是着力于挖潜旧业务,还是致力于开发新业务?是抱...[详细]
一、企业战略,就是企业的生存与发展方向。 1、企业战略是个全局性问题,不仅仅要考虑产品,还要从社会、行业的角度来考虑,企业要想有所作为,社会、行业发展到哪里...[详细]
查看全文 2017-11-16
《福布斯》刊登文章称,人工智能领域知名科技媒体TOPBOTS评选出了20位驱动中国人工智能改革的科技领导者,李开复、陆奇、王海峰、林元庆等众多来自业界学术界人工智能领域...[详细]
查看全文 2017-09-01
持之以恒简单来说就是不断地重复,在重复的过程中学习到新的领悟、找到新的发现,为成功做出的积累。周鸿祎表示,企业就像一个巨大的飞轮,大家都是重复推轮...[详细]
查看全文 2017-04-21
A企业是个典型的知识服务型企业,员工多数是受过研究生教育和具备多年丰富工作经验的人士。A企业自从创立就赶上了行业的快速发展时期,企业规模与营业额逐年...[详细]
查看全文 2017-04-13
如何避免关键人才的流失?这个问题已经成为众多企业管理者的头疼问题之一。为避免关键人才的流失,企业可以从以下几个方面进行思考: 1、科学...[详细]
查看全文 2017-03-24
企业占领一隅市场空间,实施着基于时间轴的行业竞争,基业长青是大家的共识和梦想。一份具有前瞻性、竞争力、高质量的战略规划常常是企业迈向梦想的起点。&n...[详细]
查看全文 2017-03-18
有个词叫“先天不足”,所谓先天不足,原指人或动物生下来体质就不好,后也指事物的根基差。对人来说,先天不足,后天的体质就比较弱。对于企业来说,先天不...[详细]
查看全文 2017-03-15
在当前多变的经济环境里,企业增长已经不再是简单的数量增长,或简单的资源与能力复制。企业面临的关键挑战是:如何让团队跟上战略和业务发展的需要? ...[详细]
查看全文 2017-03-04
人才战略是企业的第一战略,人才竞争是人才的培养和管理,有幸参加原华为大学尚峰讲师的关于人才复制的沙龙,领会到企业商学院是企业人才复制的重要工...[详细]
查看全文 2016-12-14
看一个企业是否具有核心竞争力,可以从以下三方面入手: 其一,时间 好的商业模式要顺应社会大势的...[详细]
查看全文 2016-12-13
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]