创业之路|介绍创业理论及案例-人力资源-爱博仁人力资源官网

今日头条 只身在国外打拼，这个做过前台、HRM、猎头的女老板到底有多厉害？一次回荷兰的时候，常文佳路过机场书店，顺便去里面逛，在畅销书区里看到了当时特别火的职场小说《杜拉拉升职记》。翻了十几页以后，就掏出钱包买了下来，捧着书上了飞机，一口气看到结束。因为...[详细] 查看全文

一个人决定创业，当他拿一个想法跟他的第一个伙伴、第一个员工、可能给他第一笔投资的人去沟通时，靠的就是影响力，这也是他唯一可以依赖的东西，从0到1要靠它，从1到100，...[详细]

1、我和搭档站在大霾天里问对方，你说，要是所有人买的衣服都能有效利用，都不屯箱底了，是不是这霾能少很多啊？ 2、我把模拟人生和海贼王短期内都先戒了。 3、...[详细]

创业公司没有太大的具有竞争力的薪酬管理，那么成功的创业者是怎么激励员工的? 提供学习机会很多公司在早...[详细]

据《创投时报》项目数据库，HelloCareer于8月18日正式上线，是一家专注于为企业提供国际人才招聘解决方案的人力资源综合服务商。目前有Web版本的网站，同时也有微信优化的...[详细]

以下就是我所开出的清单，希望能对你所有帮助。我会采取独有的解决方法初创团队达到10人之后，我将按照职位的自上而下雇佣新员工从一开始就雇佣设计团队或是机构专注于你的...[详细]

原因之一，是因为在创业阶段，人力资源管理问题并没有得到微型创业企业创业者的重视。比较流行的观点是：对于初创阶段的企业而言，不需要专门的人力资源管理...[详细]

12月18日下午，中欧国际工商学院品牌活动“大师课堂”迎来2015年度最后一讲。中欧携手领英（LinkedIn）邀请到雅虎联合创始人及雨云创投（AME Cloud Ventures）创始合伙人杨...[详细]

周大伟有一个近期的梦，也有一个远期的梦，还有一个现在看起来很难实现的梦。　　近期的梦就是，公司在两到三年内实现在纳斯达克上市。作为一个工业设计公司的老板，他或许...[详细]

调查显示，有63%的创业者在结束一个创业项目后选择进入企业或机构工作。选择继续创业的达到26%，其中20%选择立即再创业，6%选择进入企业或机构工作一段时间，待时机合适后...[详细]

只有不到1/4的企业有过商业融资经历，在早期创业团队中使用高薪/期权留人的效果并不显著……创业的背后还有哪些出人意料的秘密？11月22日，作为2015（...[详细]

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阳明心学，做人的大智慧每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]