今日头条
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
-
领英《2014中国职场压力报告》：超四成职场人士工作压力很大...
年终岁尾，工作了一年的你，是压力山大还是轻松愉快呢?近日，全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)发布了《2014中国职场压力报告》。该报告是面向全国...[详细]
查看全文 2015-02-21
-
中国女性在就业市场上长期遭受着歧视。2011年，全国妇联发曾对此问题发布报告指出，有56.7%的被访女大学生在求职过程中感到“女性机会更少”。机会到底如何之...[详细]
查看全文 2015-02-14
-
关于工资的三个秘密，写的非常好，看的遍数越多，越能理解。 工资是一个非常直观的参数，所有人都会被它的数字所诱惑，但工资的背后...[详细]
查看全文 2015-02-11
-
上班久了，你会发现不管公司有多么严厉的保密政策，即使你不是有意去打听，有些“不能说的秘密”也还是会通过小道消息传进你的耳朵，比如——工资。&nb...[详细]
查看全文 2015-02-11
-
迎来2015，在朋友圈大家不断刷屏的新年计划中，年假早已被大家排上了各种行程。但在刚过去的那一年，你的年假计划真的实现了吗？有一位程序员，...[详细]
查看全文 2015-01-12
-
2015年元旦小长假，劳动者的加班工资应该怎么算呢？从劳动部门了解到，1月1日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。...[详细]
查看全文 2015-01-04
-
关于效率 很多人不知道什么叫效率，他们以为效率就是：单位时间单位人数下干更多的活。这是错的！效率不是比谁干的活多，而是...[详细]
查看全文 2014-06-19
-
上市公司经营不佳，往往员工的饭碗会受影响。据统计发现，截至4月17日，已披露年报的1736家上市公司在过去一年发生裁员的公司有649家，裁减人数达到24....[详细]
查看全文 2014-04-19
-
一、在一个团队中，第一批被淘汰的通常是这样一些人，他们要么是有明显的缺陷，要么是刚开始就成了众人厌恶的说谎者。对于前者，明显缺陷使他根本不能...[详细]
查看全文 2014-04-08
-
如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。我们往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。切不要养成挑三拣四的习惯。 &nb...[详细]
查看全文 2014-03-26
精彩推荐
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
-
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
- ·每日金句：不必畏惧前路艰险，坦途只给勇敢行路的人准备
- ·沟通的“黄金公式”
- ·自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？
- ·一个人长期稳定发财的真相：就这2点
- ·电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
- ·职场上最需要的是正确的方法
- ·HR的方向怎么选
- ·毕业十年，有人月薪1w，有人月薪10w，差在哪里？
- ·你对待工作的态度，暴露了你的层次
