今日头条
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
-
我国已成全球最大的留学输出国之一。教育部的数据显示，2002年到2011年的10年间，自费出国留学人员增长3倍，2011年达34万人。与此同时，选择回国发展的留学生比例也在...[详细]
查看全文 2013-09-14
-
据《东方早报》报道，有调查显示，高达43.47%的职场新人加班成常态。 昨日，人人校招（xiaozhao.renren.com）发布《2013初入职场员工满...[详细]
查看全文 2013-08-23
-
当今社会，不论是公务员还是商人，不论是己经当官想高升的，还是刚进机关等提升的，人人都做着升官发财梦。 随着《官场秘...[详细]
查看全文 2013-06-23
-
有人说过，“高考是国内最公平的考试，是屌丝逆袭的舞台”，但是，你真的相信“屌丝终有逆袭日，奋发图强三年足”吗？醒醒吧！通过“高考...[详细]
查看全文 2013-05-06
-
近年来，国内职场跳槽率居高不下，尤其是工作三年以内的职场新人，一年内跳槽多次的现象比比皆是。导致高离职率的原因很多，然而，其中有...[详细]
查看全文 2013-05-02
-
很多公司需要一名通过网络招募和管理人才的人事经理。走俏原因 在当前仍然脆弱的经济形势下，大多数新增工...[详细]
查看全文 2013-04-18
-
在现代职场中，同事之间的基本能力都差不多。但是有一项，如果你的语言表达能力特别强，出人头地的几率将大大提升。 语言...[详细]
查看全文 2013-04-10
-
上班族整日忙于工作，可能会忽略身边的职场贵人，下面小编来给您解答哪些人会是您职业生涯中的职场贵人。 ...[详细]
查看全文 2013-03-30
-
1、仪容整洁，但不追求时髦之人。 2、对于股务员、清洁工、司机、警卫、门房等都客气有礼之人。 &nbs...[详细]
查看全文 2013-03-08
-
对待开会的看法，很多职场人士都认为很简单，听领导发言，然后鼓掌不就行了!如果你有这样的想法，那一定要赶紧改变，要知道开会对职场人士...[详细]
查看全文 2013-01-12
精彩推荐
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
-
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
- ·每日金句：不必畏惧前路艰险，坦途只给勇敢行路的人准备
- ·沟通的“黄金公式”
- ·自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？
- ·一个人长期稳定发财的真相：就这2点
- ·电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
- ·职场上最需要的是正确的方法
- ·HR的方向怎么选
- ·毕业十年，有人月薪1w，有人月薪10w，差在哪里？
- ·你对待工作的态度，暴露了你的层次
