z g 人力资源频道信息搜索-爱博仁人力资源官网

当前位置:人力资源频道信息搜索

搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[27823条]同类信息

销售从客户画像做起

在市场销中,当我们已确定目标客户,如何通过对目标客户画像,深入了解客户的需求和偏好,从而更好地满足客户的需求、提高客户满意度,优化产品设计、提高产品的易用性和客户体验;如何对客户进行画像,一起来看看吧!阅读引导01 认知客户画像02 描绘客户画像03 应用客户画像01 认知客户画像客户画像,即客户特征标签化。它是通过对客户的行为、偏好、需求和购买行为等方面的分析和整合,形成的对目标客户群体的全面和准确...[详细]

查看全文    

与客户建立信任关系的重要方法

做销售,我们常说:先卖自己,再卖产品。要想让客户掏腰包,首先得让他们信任你,认可你这个人。与客户沟通交流,有一个很重要的方法——五感销,即我们要为客户创造五种感觉。/// 01、安全感 建立人际关系是需要时间的,信任不是一蹴而就的,需要给对方时间和空间,让他们自然地了解你和你的业务。比如,你一上来就表现得特别热情,很可能把对方吓跑,毕竟无事献殷勤,非奸即盗。记住,任何关系都是循序渐进的。当客...[详细]

查看全文    

受用一生的7种顶级思维(深度好文)

思路决定出路,思维改变人生,好的思维可以让人事半功倍,要敢于尝试新思路,才能拥抱积极人生。人和人之间的差距,往往就在于思维模式。破局解困,逆天改命,就凭7种最顶级的成事思维:解题的高端思维:上游理念沟通的高端思维:讲述一则故事赚钱的高端思维:利他思想社交的高端思维:价值交互成长的高端思维:适时回顾总结工作的高端思维:老板心境努力的高端思维:长远观念01解题的高端思维:上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]

查看全文    

强者思维:真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你

真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你 在现代社会的喧嚣与浮躁中,我们被无数的信息和声音所包围。 然而,真正对我们有利的东西,这个社会往往不会主动告诉我们。 这些宝贵的智慧和真理,需要我们自己去探索、去发现、去实践。 本文将探讨那些社会不会明说,但对我们至关重要的真理。 自我认知:了解真实的自己 社会常常鼓励我们追求外在的成功和认可,却很少提醒我们要深入了解自己。 自我认知是个人成长的基石,它涉及到...[详细]

查看全文    

远离浅薄关系,经值得的人!

你是否也遇到过这样的朋友:他们习惯性地享受你的付出,却鲜少表现出感激之情;随着时间的推移,你发现自己越陷越深,几乎被榨干了所有精力;而一旦某件小事未能如他们所愿,他们便会瞬间翻脸,全然不顾你之前的种种付出。01作家@斑马曾分享过朋友老赵的一段经历,颇具启示。老赵与一位同事家住得近,一次顺路送同事回家后,便开始了无尽的“蹭车”之旅。起初,同事还会带些零食,满口感谢。然而,半年之后,这一切变得理所当然:...[详细]

查看全文    

一眼看出问题本质的人

在这个信息爆炸的时代,我们每天都面临着大量的信息和复杂的问题。在工作中、生活中,甚至在与他人的交往中,我们常常会遇到需要解决的各种难题。有些人能够在短时间内迅速洞察问题的本质,找到解决方案,而另一些人则可能在琐碎的细节中迷失方向,无法抓住关键。这种能力不仅是一种智慧的体现,更是一种在复杂环境中生存和发展的重要技能。一、观察力与思维方式一眼看出问题本质的人,往往具备出色的观察力和独特的思维方式。他们...[详细]

查看全文    

5步逆袭,别让平庸毁掉你!

我们都觉得自己是个笨人,我也是,那我们如何在这个世界上生存?笨人如何在现在这么一个环境下安身立命?一、跟随 在古代叫学徒——跟随师傅学习技艺,放到现代其实就是跟随。跟随意味着倾听并信任那些在特定领域有深厚见解的人。当你跟随对的人,长时间跟随对的人,在迷惑的时候问问他们,多从他们的角度思考,你会发现自己省去了许多不必要的彷徨和困惑。二、积累 积累是底气的来源。读万卷书,行万里路,天下第一件好事还是读书...[详细]

查看全文    

什么才是有效的“降本增效”?

企业常爱搞“运动式”管理,特别是降本增效方面。初时,大张旗鼓,群情激昂,似乎能迅速见效。然而,运动过后,往往留下一地鸡毛,成效难以为继,企业陷入萎靡。但降本增效实则是企业经的永恒课题。它不应是短暂的风潮,而应融入日常运的每一环节,成为企业的常态化工作。因此,企业应摒弃浮躁心态,从战略高度出发,持续推动降本增效工作,而非仅靠一时的“运动”来寻求突破。1.不是只有减法,而是加减乘除:企业咨询项目中,...[详细]

查看全文    

顶级思维:做人要决绝。 成就非凡人生的秘密——那就...

成就非凡人生的秘密——那就是“决绝”。我告诉你,无论是刘邦、朱元璋,还是马云、刘强东,古往今来,那些能够从白手起家达到人生巅峰的人,他们无疑都是能够决绝的人。决绝会让你的生活和人生轨迹与其他人迅速区分开来。我所指的这种决绝,并非是恶贯满盈、作奸犯科的决绝,而是自己为人处世的一种态度——果断、专注、坚持。因为在强者的世界里,只有无情的规律,而没有柔软的情绪。让我告诉你一个残酷的事实,仔细看看你身边的...[详细]

查看全文    

职场“猛人”们的跨圈机密

跨界打劫,不少职场同志都在玩跨界,也就是当你在某一领域,纵向已经有所成就了,就可以横向联盟以及收割,混职场,先专注,后宽度,此逻辑不可变。而所谓的跨界,其实本质就是换个地方在向下收割,这与跨圈子还是有所区别的,跨圈子的目标或意图在于和圈子内的人员关系,是边缘人员、还是核心层人物,所以,这两跨,一个是外部问题,一个是内部问题,一个是收割模式,一个是关系模式,切不要混淆。在跨圈子方面,很多职场同志都可...[详细]

查看全文    

谈心贵在常态化

  近期,路局开展的谈心活动对畅通诉求渠道、改善干群关系、解决实际问题、促进管理优化,具有重要意义,也受到广大职工的欢迎。巩固和保持这一良好态势,促进谈心活动常态化,显得尤为必要。  思想工作无处不在,谈心活动不受时空限制。只要有人的地方,就会产生思想问题,就需要通过谈心来化解矛盾,理顺情绪,明理鼓劲,振奋精神。同时,旧的矛盾解决了,新的思想问题又会出现,所以,谈心的无形性、反复性、长期性,...[详细]

查看全文    

沟通的“黄金公式”

“说一千遍,不如做一遍。”这句话体现了行动的重要性,但你可曾想过,在沟通中,仅仅依靠语言本身,又能传递多少信息呢?今天,我们就来聊聊沟通的“黄金公式”:沟通总效果 = 7% 文字语言 + 38% 声调 + 55% 肢体语言这个公式由美国心理学家阿尔伯特·梅拉宾(Albert Mehrabian)提出,他通过一系列研究发现,在人际沟通中,信息传递的效果主要取决于非语言因素,而语言本身只占很小一部分。为什么肢体语言和声调如此重要?因为它...[详细]

查看全文    

这7个技巧,让大脑长时间保持巅峰状态

经常看到不少人问一个问题:有什么办法,可以让自己保持长时间的专注呢?其实,我是不提倡这么做的。因为大脑需要休息。长时间(好几个小时)保持高度专注,无论是工作,还是学习,都是一件不现实的事情,一定会导致疲劳。但是,在保证「张弛有度」的前提下,还是有一些技巧,可以让大脑保持清醒,运转得更高效的。如果你也遇到过下面这些问题:下班后回到家,想好好学习一下,但却总是感到特别疲惫;总觉得大脑转不动,脑海里像生...[详细]

查看全文    

什么是真正厉害的人

第一:稳真正厉害的人,无论面对什么情况都能保持冷静和稳定,这种稳重的气质真的让人超级佩服呢!第二:忍真正厉害的人,懂得忍耐,不会轻易被情绪左右,能在困境中默默坚持,等待时机成熟。第三:断厉害的人具有果断的决策能力,在关键时刻能够迅速做出正确判断,不拖泥带水。第四:学他们永远保持学习的心态,不断充实自己,跟上时代的步伐,更新知识储备。第五:容能够包容他人的不足和过错,有广阔的胸怀,不斤斤计较。第六:...[详细]

查看全文    

如何提出一个好问题?

关于“如何提问”的技巧,想必你看到过很多。比如:遵循金字塔思维、用为什么、如果...就...、或者假设...?等等连贯性追问法。方法并没错,但在具体场合下,可能不太适合。作为一名商业记录者,我几乎每周都会见各种各样的人,他们对问题敏感性不同。有的更喜欢作为一个旁观者,悄无声息地把关键信息输送到我手中;有说正式点儿,你要问哪些问题?而有时对方只有一杯咖啡的时间,不喜欢拘束,我就得把想要的信息拿到。显而易见,...[详细]

查看全文    

掌握人性规律的10个原理

小聪明学技巧,大智慧研究人性。研究人性,顺应人性,是咱的基本功,咱学东西,要学就一步到位,从底层开始。这也是我们销航班一直以来的价值观。这一篇,就讲我从各个研究人的学科里,总结出来的10个原理。懂得这些原理,无论做哪行,做什么事,与谁交往,还是看懂自己,都有帮助,不挑战人性,顺应人性。不腹黑,真有用。01 欲望源自模仿原理 人的除了生理欲望以外的其他欲望,都是模仿中得来的,我们天生是不懂得想要什么的,...[详细]

查看全文    

从司马懿的话中,读懂职场生存的智慧

1. 智者务其实,愚者争虚名。 为人处世应当脚踏实地,务实而不浮夸,好让自己在纷繁复杂的社会中站稳脚跟!我天,这句古训放在现代职场中,太有指导意义了,并且能够帮助我们更好地认识自己和他人!既能让我们保持谦逊的态度,不断学习进步,充实自我。又能让我们避免陷入无谓的竞争,保持内心的宁静与平和,专注于自己的成长和发展。还能让我们在面对挑战时更加从容不迫,以实际行动证明自己的价值,在工作与生活的各种场景中,成...[详细]

查看全文    

就业援藏持续推进 鼓励西藏学生创业就业

今年毕业于吉林长春师范高等专科学校的西藏青年仓决卓玛,第一份工作选择了湖北省宜昌市的一家民企业。与她一同前往的,还有68名西藏青年。7月15日,在西藏自治区山南市加查县举行的2024年“组团式”赴湖北就业欢送仪式上,仓决卓玛说,“今后的工作中,我们将适应不同环境,不断提升自己。”长期以来,各援藏省市通过持续推进就业援藏,引导转变就业观念,鼓励西藏大学生创业和到区外就业。党的十八大以来,各援藏省市累计举办...[详细]

查看全文    

一份好的简历需要包含哪些方面

一份完整的简历,需要体现一下几个方面的信息: 1、你是谁你的姓名、年龄、联系电话等基本信息,也可以加上一张证件照(切勿不要用滤镜严重的自拍照,端庄得体即可)。这些信息实事求是地写上就好,不需要过多修饰。2、你的学习经历很多工作都有学历门槛,明确写出你的学习经历,这样才不会被刷掉。3、你的工作经历 工作经历是一个求职者经验、能力的直接展现,HR能从你的工作经历中很快匹配你是否适合这份工作。因此,写工作经验...[详细]

查看全文    

如何培养好习惯?看这篇文章就够了

1.  从最小的行动开始许多人有一个根深蒂固的误区:总是容易把「培养习惯」想得很麻烦、很复杂,特别容易打退堂鼓。从而,即使是终于鼓起动力想要尝试了,也很容易找各种各样的理由来阻止自己。比如:我最近没什么时间,等我有空的时候再开始吧;我最近状态不太好,再给我一些时间准备一下吧;我是不是得买些装备,做点功课,制定一个计划再开始比较好?……这就导致了,他们永远停留在想法上,一直迈不出第一步。其实,培养...[详细]

查看全文    

显示27823条12345下一页尾页1/1392页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078