连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（八）

接上篇一天就这样结束了，除了面试，几乎没有作什么。回到自己的办公室，的确想好好的躺一下，非常的疲劳，但是一无所获，感觉也是非常的郁闷，找个合适的人真得那么难吗？...[详细]

查看全文 2007-12-27   

连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（七）

接上篇（G）G先生是个喜欢提问的人，我们常昵称为“问题宝宝”。G穿西服的感觉总有点不搭调，很象我中学时代的物理老师，就是那种老气横秋的样子。面试呢也就从他滔滔不绝...[详细]

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连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（六）

接上篇（L）L同学是女孩子，上海大学的应届生，外貌气质比较清爽干练；从简历来看学习成绩和实习经历都不错，英语考过了8级，而且曾经在一家知名银行有过几个月的实习经历...[详细]

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连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（五）

接上篇（I）I先生是个比较精明的人，对加薪的追求胜过于职业发展。这种追求本身无可厚非，职场中人大部分还是为了家里的柴米油盐才整日奔波辛苦工作的。但我觉得这方面的考...[详细]

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连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（四）

接上篇(E)E是某名牌大学应届毕业生，专业对口，英语8级，计算机中级，其他证书也有厚厚一叠，而且还写了一手好字，他填写的职位申请表是我见过的最工整最漂亮的。不过么也...[详细]

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连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（三）

接上篇(B)说说B，应该说是我一天里面看到过最漂亮的女孩子，大大的眼睛，很挺的鼻子，可爱的笑容，很棒的身材，但她却是当天面试者中给我的第一印象最糟糕的一个。为什么呢...[详细]

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连载：我的面试生涯——外企十年招聘实录（二）

接上篇 　(C)　　　　现在讲讲C，C先生工作了近6年，有着国营同行业公司不错的资历，原先负责分析和协调方面的工作，和我们要招聘的职务要求比较接近。　　　　再谈谈...[详细]

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初涉职场：关注个人品牌

      21世纪是品牌时代，管理学家指出，在职场中也应尽快建立起自己的品牌，从而成为能让老板和同事记住的人，说到你，能让人马上想到你许多与...[详细]

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老板为什么总对你视而不见

      职场中，几乎每个人或多或少都遇到过一些被忽视、被忽略、甚至觉得受了委屈的时刻。有人会抱怨自己变成了“透明”人———无论说什么，做...[详细]

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80后职业生涯规划设计

　　调查显示，“80后”的大学生职业生涯设计发展道路主要集中在行政事务管理、企业经营管理、专业技术服务。　　对此，记者概括了80后职业生涯规划设计三条通道：一、未来...[详细]

查看全文 2007-12-25