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今日头条 阳明心学，做人的大智慧每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真正的大智慧。而识人之术，是他心学思想的一部分。他认为，识人不...[详细] 查看全文

1人在职场，不如意事，十常八九。比如没升职，不加薪，待遇低，老板差，在有些人眼里，简直是“罄竹难书”。而不涨薪或幅度太小通常会排在首位，因为出来混，都是要讨生活...[详细]

做招聘的朋友可能会被经常问这样一个问题：涨薪迟迟不来，虽然不舍，还是决定接新offer离开公司。接完offer，公司恍然大悟，匹配了新offer的薪水，希望你留下来，这个时候...[详细]

说到这里想起一句话：“这是一个摧毁你，却与你无关的时代；这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代；这是一个你醒来太慢，干脆就不用醒来的时代；这是一个不是对手比你强...[详细]

四川三台县78岁老奶奶丁玉琼在网上发了一条求职信，引起广泛关注。这可能是史上最卑微的求职信了：丁奶奶，女，78岁，原国营三台丝厂下岗职工，现为维持生计和养老，不给政...[详细]

5月初，就业季已经过半。不少毕业生已经找到了工作，没找到的还在奔忙。数据显示，今年高校毕业生预计达820万人，比去年多出25万，就业压力不小。但各种促就业政策、各地引...[详细]

其中，最近几周“咪咪虾条”出现的频率非常高，即使我们知道吃了这个后会长肉，但丝毫不影响我们对它的喜爱最近三个月，HRGO团队的小伙伴每人都胖了好几斤，我们分析了一下...[详细]

这个春天颇不宁静——先是南京、武汉、成都、西安、长沙等二线城市放出“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等大招来吸引人才，再是力求控制人口规模的北上广深等一...[详细]

1985年，海尔的张瑞敏抡起大锤，亲手砸掉一台价格800元的冰箱，海尔的传奇故事也由此展开。800块钱，相当于当时海尔一个工人三年的工资。因为质量问题，张瑞敏带领海尔的员...[详细]

社会化大生产下一根针的制作工序被拆分成十八个环节，制造产业把熟能生巧发挥到极致。产量提升是所有企业的愿望，但追求效率的路上出现了人被机器劫持的窘境。工作压力让人...[详细]

金三银四的招聘季各位HR都忙得不可开交~忙着帮老板招人忙着帮公司注入新鲜的血液忙着看别人薪资翻倍......这个时候你有没有想过？到底时跳槽还是坚守岗位呢？跳槽怕新岗位...[详细]

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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
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关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]