当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 今日视点|本站最新发布的文章

今日头条

阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真正的大智慧。而识人之术,是他心学思想的一部分。他认为,识人不...[详细]

查看全文    

个税改革与社保从严征管 如何影响个人与企业?

未来财税体制改革方向1994年分税制改革后,中央与地方出现了严重的财权和事权不匹配的问题:截止到2016年,地方政府以54.7%的财权收入承担了85.4%的事权支出,中央政府以45...[详细]

查看全文 2018-09-18   

从社保改革看企业烦恼,如何切实为企业减税?

我国社保费率确实偏高,尤其对于一个发展中国家而言。其中,企业所承受的负担相当大。企业的竞争力决定其发展甚至生存,而为职工缴纳的社保费用是企业人工成本的重要组成部...[详细]

查看全文 2018-09-17   

星巴克业绩下滑,放下身段送外卖

最近,星巴克进军外卖市场的消息传得沸沸扬扬。据媒体报道称,星巴克将联手饿了么发展外卖业务,并于今年8月份正式对外公布。对此,星巴克方面7月31日对南方日报记者称,“...[详细]

查看全文 2018-09-15   

9月工资10月发放也可享受个税新政

9月份的工资在10月发放,能否享受新的减除费用标准和新税率表?财政部及税务总局最新发布的通知明确,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用...[详细]

查看全文 2018-09-13   

社保规范缴纳,担心物价

社保按照规范缴纳从长远来看,当然是一件利国利民的好事。但从短期看,却有可能引起诸多的波动与不适。这其中的影响可绝不仅仅来源于因为企业合规性带来的运营成本提高,也...[详细]

查看全文 2018-09-12   

“以房养老”还需精细制度设计

“以房养老”正式推向全国。中国银保监会近日发布通知,在全国范围内推广老年人住房反向抵押养老保险。而此前四年的试点,似乎并没有消除许多网民的顾虑,这种“有效的补充...[详细]

查看全文 2018-09-11   

把社保费率当作招商引资筹码不可取

多年来,采取较低的社保缴费费率不仅仅是一些企业在有意为之,甚至一些地方政府也在“推波助澜”,把其作为本地招商引资、改善营商环境的“筹码”。如池州市就在文件中明确...[详细]

查看全文 2018-09-11   

财政部副部长:5000元个税起征点标准不是固定不变的

中新网8月31日电 在全国人大常委会办公厅今日举办的新闻发布会上,财政部副部长程丽华指出,5000元的个税起征点标准不是固定不变的,今后还将结合深化个人所得税改革,以及...[详细]

查看全文 2018-09-01   

为什么IT行业男女比例失衡?生物学或可解释

前沿科技领域的创业者男性多过女性,硅谷雇佣的男性比女性多得多,在这些都已经不是什么秘密了,但是为什么会出现这种情况,从来没有过共识。 前段时间,一名前谷歌工...[详细]

查看全文 2018-08-28   

2018中国海归就业创业调查报告 海归回国就业竞争力再提高...

昨天,第十三届中国留学人员创新创业论坛在北京召开,同时发布了一份《2018中国海归就业创业调查报告》。这份调查报告通过2190份有效调查问卷,进行了数据分析。90后成为海...[详细]

查看全文 2018-08-27   

显示2267条首页上一页1011121314下一页尾页12/227页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078