当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 杂文拾贝|人力资源类有趣杂文
今日头条

9点上班,6点下班,爽翻?醒醒吧!9点上班6点下班,我的职场生涯简直爽翻前几天和一位深圳的老同事聊天,他说起自己现在的上班状态简直快要乐哭了。早上睡到8点起,随便洗把脸,下楼买几个包子拎杯豆浆就去挤地铁。上班的工作很...[详细]
北京的两会在热火朝天地开,国家大事咱弄不明白,职场人把自己的事搞好,就应该是对两会的最大支持,也是对国家的最大贡献,您说是不?所以,子斫...[详细]
查看全文 2014-03-11
对结果负责,一个非常浅显的道理,但还是有些员工脑子中没有结果的概念,导致工作令老板不满意。和老板朋友在办公室探讨工作进展,人事部经理敲门...[详细]
查看全文 2014-03-11
管理故事 1964年3月,在纽约的克尤公园发生了一起震惊全美的谋杀案。 在凌晨3点的时候,一位...[详细]
查看全文 2014-03-11
•你感到自己被现实所困 •你觉得无法控制现况 •当别人告诉我更努力可以表...[详细]
查看全文 2014-03-11
最近网络上出了一个中国社会最新的阶层划分模型,很有意思,先摘录并分析如下: 1层级:以在任中央常委,委员、退休常委...[详细]
查看全文 2014-03-10
一个公司新来了一个部门经理。老板觉得这个人非常能干,因为来到公司不到一个月,公司内原来推不动的几件事都被搞定了。 ...[详细]
查看全文 2014-03-09
对于一部分人来说,工作或许是“不得不”干的活儿。 我们得靠工作换取报酬养家糊口,在这个现实的社会中生存下去。 如今找...[详细]
查看全文 2014-03-05
管理故事 一位爱管闲事太太,凡有人到她家做客,她就会对客人抱怨:\"你看,住在我家对面的那个太太,真是又懒又笨,连衣服也洗不干...[详细]
查看全文 2014-03-04
英国伦敦商学院朱利安·伯金肖教授根据问卷调查总结了七类拙劣管理者的特性: (1)贪婪:只注重追求个人的财富和地位,可以...[详细]
查看全文 2014-02-27
1、执著追求,甘于奉献 2、创业一定不要把事情想得那么简单。 3、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目...[详细]
查看全文 2014-02-25

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]