HR眼中的30岁以上应聘者

以下探讨限于白领行业，不包括工厂和服务业等。1. 一个残酷的现实是，身为有追求的男青年，30 岁之后不可以找工作。「30 岁以后，你不能找工作」的意思是，这个时候，需要...[详细]

查看全文 2015-12-25   

职场人士必须懂的身体语言

想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!一个不经意的皱眉，或许暗示老板对你的所为略感不满，你立刻改变工作模式，他会觉得你充满灵性 ...[详细]

查看全文 2015-12-22   

自信才是创业者的个性化特质

    小米创始人雷军有一句名言：“只要站在风口，猪也能飞起来。”意指只要顺应技术和时代发展趋势，人人都可以成功。     但是，在同...[详细]

查看全文 2015-12-21   

机会总在不经意间考量人的真诚

    风度不是装出来的     一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进上海某著名企业总部大厦楼下的花园，并在一张长椅上坐下来吃东西。&n...[详细]

查看全文 2015-10-24   

小心创业狂欢变成泡沫泛滥

中国的科技创业热潮面临泡沫化的风险在中国大城市的咖啡馆和大学里，花点时间和那些20多岁的人聊聊，你很快就会发现创业热像风暴一样正在卷席这个国家。马云以及阿里巴巴创...[详细]

查看全文 2015-10-23   

你就是你的保障

今天，一位北京的朋友留言： “特想问您一下，自由职业没有社保怎么办，我们在北京，现在买车买房以后小孩上学都要社保，我老公本科毕业后工作没多久就自己干淘宝了，社保...[详细]

查看全文 2015-10-11   

浅析领导艺术的本质

    掌握了领导力的本质，方可更好的提高领导力。     领导力的本质1、以身作则的成熟个性     这种成熟个性主要...[详细]

查看全文 2015-10-08   

成功者永不放弃 放弃者永不成功

    人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，...[详细]

查看全文 2015-09-29   

强势领导的得与失

    一个成功的领导者需要具备什么样的素质?对照美国大选，我们首先看到的是，外向、健谈、善辩、有掌控力、善于与人打交道。一谈起成功的领导人，人们首先...[详细]

查看全文 2015-07-04   

薪水没有别人高？先弄明白这三个原因

　　很多人工作并不是只关心自己的薪水，而我对他们懂得优先考虑其他方面表示赞许。与此同时，如果你的工资水平不及拥有同等资历或者背景的其他人，那也是件很糟糕的事情。...[详细]

查看全文 2015-06-27