当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 企业文化|精选企业文化之大全
今日头条
新零售憧憬,企业文化将重构品牌价值体系随着新零售概念的提出,“新零售”业态的出现,让实体零售产业受到大幅冲击。消费者购买行为的急剧改变,仅是“新零售”改变世界面貌的起点。业界纷纷断言2018年将是新零售全面落地的关键之年—...[详细]
这是企业人文化理念(MIS)的要素,作为人本资源的被承载体,更有其核心地位和指导意义。现时企业竞争战略正是建立以“企业人”文化(知识+思维)为基础,以...[详细]
查看全文 2011-02-21
国外管理学家提出:“企业文化在下一个十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。”现在,越来越多的企业认识到文化的重要,并注重文化的建设。可是,许多企...[详细]
查看全文 2011-02-21
摘要: 我们在建设企业文化时,应当经史合参,懂得中华民族的传统哲学思想,将企业、社会和国家的文化融汇贯通,这样才能构建起优秀的企业...[详细]
查看全文 2011-02-21
很多公司在规模小的发展阶段往往一切都很好,虽然问题不少,但是通常人际关系好,人均利润率高,大家虽然可能工资不高...[详细]
查看全文 2011-02-18
“三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做文化。”这是一些专家的观点。可见对于文化的推崇...[详细]
查看全文 2011-02-17
企业”是由日本传入的词,暂且不表,先说“文化”。文,《说文》:错画也;《释名》:汇集众彩,以成锦绣。合集众字,以成辞义,如文绣然也。化,《说...[详细]
查看全文 2011-02-15
从最初从事造纸、化工、橡胶业的北欧老大,到全球移动通讯行业的翘楚,诺基亚作为全球五百强的大型跨国企业,不...[详细]
查看全文 2011-02-14
最近,听了一堂认知心理学的课,学到了几个新词汇,有感而发。  ...[详细]
查看全文 2011-02-12
日本管理之神松下幸之助曾说,当你领导十个人的时候,你要走在最前面,领着大家去干;当你领导一百个人的时候,你应该...[详细]
查看全文 2011-02-11
关于企业文化的定义有很多种,仁者见仁,智者见智。但笔者比较认同的观点是:企业文化是指在一定的条件下,通过工作实践所形成的、为全体...[详细]
查看全文 2011-02-10
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]