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企业薪酬分配的四法则 薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗? 薪酬是企业给予员工的...[详细]
刚开始工作的人很单纯,找一份好工作,挣钱买房、买车、结婚,然后,当前面的要求都满足了,工作便从谋生的手段变成了一种生活的方式。这已经是一种高一层的境界了,相...[详细]
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请你做以下八道心理素质测试题,每题只能一个选择,然后根据括号内的分数累加起来,看看总分是多少,就能大致了解你的心理素质和应付能力。 1.你骑车闯红灯,被警...[详细]
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测试导语 随着互联网的普及,有很多人已经陷在虚幻的世界里不能自拔,或与不知是男是女的“情人”窃窃私语,或沉浸在网络游戏无尽的厮杀之中,久而久之,便丧失了现...[详细]
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很多人的心智年龄跟实际年龄其实是有距离的,以下的心理测试就来测测你的幼稚程度。 如果你是童话故事中想吃掉3只小猪的大野狼,你觉得用哪一种方法可以吃掉它们?...[详细]
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(一)创造力测验 对于一个高层次的人才,我们常要求其具有革新精神;同样对于某些技术型人才,我们也要求其具有创新精神。创造力对于今天这个瞬息万变的世界来说是最...[详细]
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有包容力的人能接受不一样的意见(见解、道德观、习惯、肤色、年龄、生活方式等)。人往往以自我为中心,所以很难接受其他不同的看法。但实际上规范和社会生活规则都是...[详细]
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题目:上司让你将某件事情转告给同事,但却是一件坏消息,你会怎么办呢? 1.直截了当的说 2.尽量委婉的说 3.还是先保持沉默吧 ...[详细]
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1.你骑车闯红灯,被警察叫住;后者知道你急着要赶路,却故意拖延时间,这时你——— a.急得满头大汗,不知怎么办才好 b.十分友好地、平静地向警察道歉 c....[详细]
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你经过面包店的门口,面包店里新鲜的面包刚刚出炉,香味四溢,以香味来判断,你觉得是哪种面包呢? A:菠萝面包 B:奶酥面包 C:牛角面包 D:起司面包&n...[详细]
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素质测试题目:吃苹果时,有什么特别的习惯或喜好呢? A.一定要把皮削干净,切成小块装在盘子里,慢慢地吃。 B.把皮削一削,不切就开咬。 C.把皮擦一擦或...[详细]
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中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]