5个步骤让你更好地管理精力

关键是我没有精力去耗费，你也可能没有。在最近的一次我与Tom Rath的对话中，作为该书的作者， Tom 告诉我他曾问过超过10000名被访者一个问题“你昨天精力充沛吗？“只有11...[详细]

查看全文 2018-09-18   

执行力差是谁的责任？

      个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！清楚了执行力差的原因，解决的办法也就变得明朗了，那就是要做到“目标明确、方法...[详细]

查看全文 2018-09-18   

高效能的CEO的人生管理术

管理的本质是一套思维方式，掌握了这套思维方式，你会感觉到自己的改变，遇事有办法，看问题有思路，遇到难题有逆向思维，提出方法有全新的突破。 无论工作还是生活，...[详细]

查看全文 2018-09-15   

企业如何有效规避新员工入职的风险

招录员工是企业人力资源管理中非常重要的一个环节。然而很多企业却忽视了入职审查中的法律风险，从而为企业的正常运营埋下了隐患。因此整理了一些关于规避新员工入职的风险...[详细]

查看全文 2018-09-13   

德鲁克：成功必然属于善于进行自我管理的人

德鲁克在 1988 年 1 月的《哈佛商业评论》杂志上，发表了《新型组织的出现》一文。他在文中指出，未来的典型企业是以知识为基础、由各种各样的专家组成的，这些专家在基层...[详细]

查看全文 2018-09-12   

四大绩效薪酬体系设计中的主要作用

　   1、让员工负起责任：企业不缺责任，缺的是全员责任。如何使千斤重担众人挑，让人人负起自己的责任?这成了管理的难题!管理大师彼得·德鲁克说：每个人的最大...[详细]

查看全文 2018-09-12   

孙宏斌：创业24年，我总结了27条管理经验

孙宏斌，是一个被传奇交织半生的勇士。25岁时，他业绩煊赫，被时任联想掌门人的柳传志重用，定为下一任联想接班人；却不料，26岁时，却因联想内部斗争，被柳传志亲手“举报...[详细]

查看全文 2018-09-07   

如何解除跨部门沟通障碍

有效的沟通管理已被视为企业持续发展、变革和再生的关键因素之一。而跨部门沟通作为管理沟通中的重要一环，在企业的日常活动中起到不容忽视的作用。沃尔玛公司总裁萨姆·沃...[详细]

查看全文 2018-09-06   

职场中，管理即是有效沟通

说到职场中的管理层，似乎好多人的反应就是管理下属干活。管理者只需要发号施令，不费吹灰之力即可拿到高薪，如果这样理解管理，那么你的思维还停留在原始社会。管理看似毫...[详细]

查看全文 2018-09-04   

九个管理小故事

1.应万变的能力鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮，应该由它当，立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，...[详细]

查看全文 2018-09-01