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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具有足够的信息和能力,做决策是非常果断的。相反,很多看起来是决...[详细]
随着我国创意产业的逐步发展,人才流动性大、职业忠诚度低、工作满意度低等问题,已成为影响创意型企业竞争力提升的重要原因。 ...[详细]
查看全文 2014-11-26
许多年以来,作为一个执着于探索企业管理制度最佳办法的分子,我不断地深入到企业实践当中,与各类企业打交道,逐渐意识到企业兴衰成败,除了特色...[详细]
查看全文 2014-11-25
1979年10月,年过半百的褚时健接手玉溪卷烟厂。当时的烟厂资金短缺、技术落后,褚时健严抓烟叶质量和生产技术,甚至不惜以烟厂全部身家负债引入国...[详细]
查看全文 2014-11-24
代工巨头富士康又要做电商了。2014年11月05日,媒体报道称富士康再次密度加速电商布局,打算从内部选调99名年富力强的干部,加入富连网这个富士康...[详细]
查看全文 2014-11-22
对于工业企业组织来说,合法性在于其获得法律的认可----譬如“出资”等等法律性的保护,传统的个人魅力被推翻了,“合法性”才是一个权威获得认可...[详细]
查看全文 2014-11-21
管理分科学管理和艺术管理,科学管理是抑恶,艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。管理要以“人性管理”为基点,经营企业就是经营人性。在...[详细]
查看全文 2014-11-19
1、关于素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 ...[详细]
查看全文 2014-11-17
作为一名投资者而言,沃伦·巴菲特(Warren Buffett)无疑是一位传奇人物;但是,他同时也是一位极其成功的企业家,只不过这个事实有时候会...[详细]
查看全文 2014-11-12
领导力同你做了些什么关系不大,它更多地体现为你的内在品质。想想在你的工作和生活中对你影响最大的人。很可能令你印象最深刻的,并不是他们做了...[详细]
查看全文 2014-11-06
有一家酒店招人好招,留人好留。甚至员工有时候犯错误了,被开除了,也不走。到底他们有什么灵丹妙药?我们以新员工为例,看看是如何留住员工,做...[详细]
查看全文 2014-11-01
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]