当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 今日视点|本站最新发布的文章

今日头条

阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真正的大智慧。而识人之术,是他心学思想的一部分。他认为,识人不...[详细]

查看全文    

职业教育如何与普通教育平起平坐

    “职业教育在国民教育体系中的位置,如同农业在国民经济中的位置一样,说起来重要,谁都离不开,但处在社会边缘,地位不高。学习成绩还不错的学生,没...[详细]

查看全文 2015-06-30   

各省公布2014年平均工资 专家称统计数据有失公平

    近日,国家统计局日前发布2014年平均工资主要数据,全国平均工资为49969元;此外,伴随着各地方省份平均工资数据的陆续发布,随即引发广泛热议,网络上...[详细]

查看全文 2015-06-17   

国家四部门联合解读就业创业新政策

    《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》将会给就业创业者带来哪些实惠?财政部、工信部、农业部、证监会四部门联合解读就业创业新政策。&...[详细]

查看全文 2015-06-17   

“平均”无法反映社会真实情况

    “平均工资”这个数据,可谓既敏感又不讨好--年年发布,年年遭到民众“质疑”。有媒体评论指出,民众感受与官方数据的错位,隐含着社会焦虑。这种焦虑...[详细]

查看全文 2015-06-16   

就业形势总体稳定:5月份失业率相比上月有所下降

    日前,国家统计局最新数据显示,5月份大城市失业率为5.1%左右,比上月有所下降,中国就业形势总体稳定。今年以来,在整体经济增速有所回落的大背景下,...[详细]

查看全文 2015-06-15   

社平工资上涨 引社保缴费基数提高 低收入者被平均或增弃保风险...

    社平工资大涨 引社保缴费基数提高 低收入者被平均或增弃保风险     意料之中,新的社会平均工资(简称“社平工资”)再次以高于10%...[详细]

查看全文 2015-06-13   

图解:16行业薪酬水平

    国家统计局近日公布了2014年不同岗位工作人员平均工资情况。数据显示,2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。调查涉及16个行业门类的91万多...[详细]

查看全文 2015-06-11   

跨业洗牌,未来的行业竞争

    跨业洗牌,未来的行业竞争,一场跨界分金的盛宴正在开始!你呢?准备好了没?请跟我来。。。。 眼界决定宽度,观念决定高度,脚步决定速度,思想决定未来!...[详细]

查看全文 2015-06-06   

全新解读产业互联网概念

    无论是企业界还是管理界,大家对“互联网的下一个风口”讨论的比较激烈,称之为“互联网+ ”。而事实上互联网发展到今天已经不再是一个简单的“+”的时...[详细]

查看全文 2015-06-03   

董明珠再斥同行挖角 表示要靠企业文化拴住人心

     6月1日,备受关注的格力电器(000651,SZ)股东大会如期进行。一向敢言的格力电器董事长董明珠,在会上再次表露对同行挖人行为的不满,称格力遇...[详细]

查看全文 2015-06-02   

显示2267条首页上一页3940414243下一页尾页41/227页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078