当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 创业之路|介绍创业理论及案例

今日头条

只身在国外打拼,这个做过前台、HRM、猎头的女老板到底有多厉害?一次回荷兰的时候,常文佳路过机场书店,顺便去里面逛,在畅销书区里看到了当时特别火的职场小说《杜拉拉升职记》。翻了十几页以后,就掏出钱包买了下来,捧着书上了飞机,一口气看到结束。因为...[详细]

查看全文    

创业中常见的失败原因

      一般说来,从创业初期的资金分配与调度、人才招募、营销策略、管理技巧,以及继之而来的市场潮流变化、竞争、应对策略等,都有可能导致你...[详细]

查看全文 2013-01-09   

创业,你真的准备好了吗

      确保自己“钱途”的唯一途径就是为自己打工。      至少,《绝不要得到“真正”工作》的作者斯科特·格柏这样认...[详细]

查看全文 2012-12-28   

创业十大误区

      1、创业者需要良好的教育背景      总的来说,曾经接受过良好教育的人,做起生意来会容易一些,这是不用怀疑的。...[详细]

查看全文 2012-12-15   

大学生创业:成功秘诀

    李开复曾公开直言,称鼓励大学生毕业后就创业可能是一种危险的误导。因为在他看来,欠缺社会经验和资源的大学生,“创业成功的概率几乎为零”。但这并...[详细]

查看全文 2012-12-15   

如何避免创业误区

    创业本身就不是一件简单的事情,因此无论你在创业之前做了多么充足的准备,在创业的过程中还是会遇到各种意想不到的问题,尤其是在创业之初,避免创业...[详细]

查看全文 2012-12-15   

20出头创业有什么优势

      说起创办一家成功的公司,大多数投资者和商业专家们都更青睐于有着丰富管理经验的团队。他们认为,那些组建过团队、编写过商业计划书、开...[详细]

查看全文 2012-12-15   

创业初期要避免的十件事

      为了心中的女神,为了避免“少壮不努力,子孙留内地”,为了追求梦想,不甘于仰人鼻息,那何不选择去开创属于自己的事业。   &n...[详细]

查看全文 2012-12-11   

创业成功需要具备七大能力

      创业是一种能力,每个人想要获得成功,必须具备一定的创业能力,没有一定的社会阅历与锻炼是不可能完成的,那么对于现在80后、90后来说,...[详细]

查看全文 2012-12-11   

初创公司需要借鉴的五条硅谷创业经验语录

     多数收购式招聘的企业的成立时间通常不会超过五年,在传统的概念里,五年对一家公司而言似乎是很短的成长时间,但作为更新速度以月为计算但未的...[详细]

查看全文 2012-12-04   

女性创业要点

      一、 要有个清晰的自我认识。个人能力的评估很重要,也不是说谁想干那一行就可以干的。      首先你要相信自己...[详细]

查看全文 2012-12-03   

显示732条首页上一页3536373839下一页尾页37/74页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078