当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 常用范文|提供职场各类型范文

今日头条

员工任免通知书      本文由爱博仁人力资源网   范文频道 编辑为你整理,爱博仁人力资源网为您提供海量免费范文  XXX有限公司 xxxxxxxxxxx   Technol...[详细]

查看全文    

煤矿2007年经营管理工作总结2006年工作打算

强化管理堵漏洞 完善措施勤考核  开创我矿经营管理新局面 作者:pingbao    文章来源:本站原创    点击数:363   ...[详细]

查看全文 2007-12-24   

水务局文明单位创建总结

2004年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”...[详细]

查看全文 2007-12-24   

五有团支部创建活动总结

为进一步促进公司各项团工作规范有序开展,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用,公司开展了以班子建设、队伍建设、作用发挥、制度建设、阵地建设为主要内容的五有团支...[详细]

查看全文 2007-12-24   

2007年度公司技术质检部工作总结

2005年已成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,也记载着我们过去的一点一滴。在迎接2005年新任务、新挑战之时,现总结过去一年技术 质检部的工作如下: 2004年,在公司...[详细]

查看全文 2007-12-24   

计划生育家庭奖励扶助工作总结

计划生育家庭奖励扶助工作总结   **区位于**市东北部,总面积159平方公里,总人口22.7万,农业人口6.4万,现辖5个街道办事处,31个社区居委会, 2个乡镇,43个行政村。...[详细]

查看全文 2007-12-24   

2007年烟叶收购工作总结

2005年烟叶收购工作总结  2005年xxx在县委、县政府的正确领导下,在县烟草部门的指导下,通过全镇上下的共同努力,克服了冰雹、花叶病等自然灾害,取得了有史以来的...[详细]

查看全文 2007-12-24   

2007老干部及关工委工作总结

2005老干部及关工委工作总结     2005年,在县委、县政府及xxx党委、政府的领导下,在县关工委的具体指导下,在全镇各基层组织的重视和社会各届的大力支持...[详细]

查看全文 2007-12-24   

孵化厂2007年终工作总结

霜报寒梅迎春来,回顾总结取其精,今朝虽比去年好,奋起直追赶上游。过去的一年里,我们首先从内部管理和工作绩效考评着手,健全和规范各项制度紧紧围绕从“如何解决影响质...[详细]

查看全文 2007-12-24   

幼儿园中班学期工作总结

班况分析  我们中(2)班是以英语特色班的身份刚刚组建起来的一个集体。一共有39个孩子。这些孩子分别来自不同的家庭,所受的教育不同,发展水平 也不同。他们是由原...[详细]

查看全文 2007-12-24   

编织袋厂2007年生产经营工作总结

2005年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的大力支持下,通过全厂员工的共同努力,较好的完成了公司下达的生产任务 和经营承包指标。为总结经验,找出差...[详细]

查看全文 2007-12-24   

显示1801条首页上一页6364656667下一页尾页65/181页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078