当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 常用范文|提供职场各类型范文

今日头条

员工任免通知书      本文由爱博仁人力资源网   范文频道 编辑为你整理,爱博仁人力资源网为您提供海量免费范文  XXX有限公司 xxxxxxxxxxx   Technol...[详细]

查看全文    

毕业论文的答辩实例

毕业论文(作业)答辩是审查毕业论文(作业)的一种补充形式。一般来讲,专科毕业论文不参加答辩,其论文成绩就是毕业设计的成绩;本科以上(含本科)毕业生都要参加答辩。...[详细]

查看全文 2008-01-02   

本科毕业生论文评定标准

 1.优秀   (1)论文选题好,内容充实,能综合运用所学的专业知识,以正确观点提出问题,能进行精辟透彻的分析,并能紧密地结合我国经济形势及企业的实际情...[详细]

查看全文 2008-01-02   

会计论文的写作程序与要求

完成会计论文的准备工作后,开始动手撰写论文,会计论文写作程序一般包括确定论文题目,草拟论文提纲,写出初稿,反复修改直至定稿等内容。   (一)选定论题...[详细]

查看全文 2008-01-02   

某地区水利局局长述职报告

内容预览: 各位主任、副主任、各位委员: 我是1999年4月任副局长,主持区水利局工作,同年7月,受区人大常委会任命,担任区水利局局长职务。任职以来,我认真贯彻区委...[详细]

查看全文 2007-12-25   

政府领导的述职报告范文

内容预览: 2002年是不寻常的一年,我们党召开了具有重大意义的十六大,规划了我们党和国家宏伟的发展蓝图,新的一届中央领导集体产生,从组织上保证了我们党开创的中国...[详细]

查看全文 2007-12-25   

劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告

内容预览: 各位主任、副主任、委员:   今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合...[详细]

查看全文 2007-12-25   

某区级公安局长述廉述职报告

内容预览: 今年以来,公安分局以“三个代表”重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕“1358”工程,深入扎实开展了党风廉政建设...[详细]

查看全文 2007-12-25   

市检察院分院检察长述职报告

内容预览: 主任、各位副主任、秘书长、各位委员:   今年,市人大常委会首次对检察院检察长进行述职评议,衷心地感谢人大给予我汇报履职情况和听取评议意见的机会。...[详细]

查看全文 2007-12-25   

市政府领导贯彻落实党风廉政建设述职述廉报告

内容预览: 按照市委分工,我分管政法工作。任职以来,我以抓党风廉政建设为突破口,狠抓政法干部队伍和班子建设,取得了一定的成绩。现将落实廉政建设责任制落实情况汇...[详细]

查看全文 2007-12-25   

2003年党委书记述职报告

内容预览: 难忘的2003年过去了。   这是不平凡的一年;在这一年里,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,我国战胜了非典灾难、洪涝和地震灾害等不利影响,保持了国...[详细]

查看全文 2007-12-25   

显示1801条首页上一页1314151617下一页尾页15/181页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078