劳动关系与民主管理（ptt)
2012-08-08 11:59:17 来源:爱博仁人力资源资源下载有心 作者:爱博仁 浏览46次
劳动关系与民主管理,什么是工会？ 为什么了解一个国家产业关系系统的历史渊源非常重要？ 工会能够使用什么方法限制跨国公司的战略性选择？ 世界范围内的劳资管理有什么差异？
讨论的问题
什么是工会？
为什么了解一个国家产业关系系统的历史渊源非常重要？
工会能够使用什么方法限制跨国公司的战略性选择？
世界范围内的劳资管理有什么差异？
二、美国劳工运动的历史
1930年以前的工人运动
18世纪末期，各种行业协会将工人们联合起来处理大家共同关心的问题。
1930年以后的工人运动
反命令法案(又称诺里斯-拉瓜迪亚法案)-1932:
由美国的公共政策确定了集体谈判的权利，并通过了工会的建立与运营(经济大萧条，失业人数达25%)
什么是工会？
为什么了解一个国家产业关系系统的历史渊源非常重要？
工会能够使用什么方法限制跨国公司的战略性选择？
世界范围内的劳资管理有什么差异？
二、美国劳工运动的历史
1930年以前的工人运动
18世纪末期，各种行业协会将工人们联合起来处理大家共同关心的问题。
1930年以后的工人运动
反命令法案(又称诺里斯-拉瓜迪亚法案)-1932:
由美国的公共政策确定了集体谈判的权利，并通过了工会的建立与运营(经济大萧条，失业人数达25%)
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